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- 2026-02-02 发布于河南
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2026青海古都产业链有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,在领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中的效果最佳()。
A.高结构,低关怀
B.低结构,高关怀
C.高结构,高关怀
D.低结构,低关怀
【答案】:C
【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等;关怀维度则体现领导者注重与下属的关系,尊重下属的意见,关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格,更关注工作任务和目标的达成,对员工的情感和需求关注较少,可能会让员工感到被忽视,长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降,影响团队的凝聚力和稳定性,不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格,虽然注重与员工建立良好的关系,关心员工感受,但对工作任务的安排和组织不够明确,可能会使工作缺乏清晰的方向和计划,导致工作效率低下,也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格,既不注重工作任务的组织安排,也不关心员工的需求和感受,这样的领导很难激励员工,团队容易陷入混乱和无序状态,管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格,既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标,又能关心员工的需求和感受,与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求,同时感受到领导的支持和关心,从而提高员工的工作积极性和工作满意度,增强团队的凝聚力和战斗力,在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。
2、规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快,事故反而增加了。司机有安全带保护,自身伤亡减少了,而路人伤亡增加了。这一事实表明()。
A.对实施效果考虑不周的制度往往事与愿违
B.安全带制度必须与严格限速的制度同时出台
C.汽车装安全带是通过牺牲路人利益来保护司机的措施
D.制度在产生合意结果的同时也会产生不合意的结果
【答案】:A
【解析】文中指出,制定汽车安全带制度原本是为了减少车祸伤亡,但结果事故却增加了,这表明该制度事与愿违。而它之所以事与愿违,正是因为在实施之前没有考虑周全。
3、我国气候复杂多样的重要标志是()。
A.有多种多样的温度带和干湿地区
B.东南季风和西南季风都影响我国
C.地形复杂,使气候多样
D.有多种灾害性天气
【答案】:A
【解析】由于太阳辐射在地球表面分布存在差异,并且海、陆、山脉、森林等不同性质的下垫面在到达地表的太阳辐射作用下所产生的物理过程也不同,我国气候除了具有温度大致按纬度分布的特征之外,还呈现出复杂多样的特点,具有明显的地域性特征。多种多样的温度带和干湿地区是我国气候复杂多样的重要标志。
4、2016年1月8日,某市发展和改革委员会召开市区客运出租车运价听证会,就市区客运出租车运价涨价事宜进行听证。经各方讨论,最终市发改委建议采用涨幅较小的方案。此次活动是()
A.公民依法行使法律规定的监督权
B.公民通过社会听证制度参与决策
C.公民通过重大事项社会公示制度参与决策
D.公民参加民主管理的政治实践
【答案】:B
【解析】本题主要考查公民参与民主决策的几种方式以及民主管理、民主监督的区别。首先明确,公民参与民主决策的方式主要有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度;民主管理主要是指村民自治和城市居民自治;民主监督是公民对国家机关及其工作人员的监督。题目中提到某市发改委召开市区客运出租车运价听证会,对市区客运出租车运价涨价进行听证,各方面人员参与讨论,最终发改委根据讨论情况建议采取涨幅较少的方案。这是政府在制定决策(出租车运价调整决策)的过程中,通过召开听证会的方式,广泛听取社会各方面的意见和建议,属于公民通过社会听证制度参与民主决策。公民依法行使法律规定的监督权,强调的是公民对国家机关及其工作人员的工作进行监督,如批评、建议、申诉、控告、检举等,而本题中主要是参与决策过程,并非对相关部门进行监督,所以不属于公民依法行使监督权。公民通过重大事项社会公示制度参与决策,是指决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议,而本题强调的是召开听证会,并非重大事项社会公示,所以不属于重大事项社会公示制度。公民参加民主管理的政治实践主要是村民自治和城市居民自治,与本题中参与出租车运价听证会的决策过程无关。综上,此次活动是公民通过社会听证制度参与决策。
5、2020年是我国实现()的收官之年。
A.乡村振兴
B.脱贫攻坚
C.转型发展
D.绿色发展
【答案】:B
【解析】2020年是我国脱贫攻坚的收官之年。2020年我国如期完成新时代脱贫攻坚目标任务,现行标准下农村贫困人口全部脱
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