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2026年产品薪酬委员会分析协议

甲方（产品薪酬委员会）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（分析机构）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要对其产品薪酬体系进行深入分析，以提高薪酬管理的科学性和有效性，乙方具备相关分析能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方希望通过乙方提供的产品薪酬分析服务，对现有的产品薪酬体系进行评估和优化。

2.乙方通过提供专业分析，协助甲方制定合理的薪酬策略，提升员工满意度和企业竞争力。

二、服务内容

1.乙方将对甲方产品薪酬体系进行全面分析，包括但不限于薪酬结构、薪酬水平、薪酬政策等。

2.乙方将根据分析结果，提出改进建议，包括薪酬调整方案、激励机制设计等。

3.乙方将协助甲方进行薪酬方案的制定和实施，并提供必要的培训和指导。

三、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照协议约定，按时完成分析任务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评价；

（3）对乙方提出的建议进行决策和实施。

2.甲方义务：

（1）向乙方提供必要的资料和数据，确保乙方能够顺利完成分析任务；

（2）配合乙方进行相关调研和访谈；

（3）按照协议约定支付服务费用。

3.乙方权利：

（1）根据协议约定，收取服务费用；

（2）要求甲方提供必要的资料和数据；

（3）对甲方提供的资料和数据保密。

4.乙方义务：

（1）按照协议约定，按时完成分析任务；

（2）保证分析结果的客观、公正、准确；

（3）对甲方提供的资料和数据保密。

四、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.协议期满前一个月，双方可协商续签。

五、费用及支付方式

1.乙方服务费用为人民币_______元。

2.甲方应在协议签订后_______个工作日内，向乙方支付_______%的预付款。

3.乙方完成分析任务后，甲方应在_______个工作日内支付剩余的_______%服务费用。

六、保密条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。

七、违约责任

1.如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.如乙方未按约定完成分析任务，应向甲方支付_______%的违约金。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日