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- 2026-02-03 发布于江苏
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2026湖南邵阳市邵东市市直事业单位引进博士研究生15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年5月11日,我国首个大型页岩气田——中国石化()累计生产页岩气突破300亿立方米。截至当时,该气田日产量达1700万立方米,能够满足3400万户家庭日常用气需求。
A.威远页岩气田
B.长宁页岩气田
C.威荣页岩气田
D.涪陵页岩气田
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国大型页岩气田的相关知识。解题关键在于了解不同页岩气田的发展情况以及其在特定时间的产量等信息。威远页岩气田是中国最早开始勘探开发的页岩气田之一,但在2020年5月11日,其累计生产页岩气并未突破300亿立方米,所以该气田不符合题意。长宁页岩气田是重要的页岩气产区,不过在给定的时间节点,它也没有达到累计生产页岩气突破300亿立方米这一数据,因此该气田也不正确。威荣页岩气田是中国石化部署在四川盆地的又一大型页岩气田,在2020年5月11日时,同样没有实现累计生产页岩气突破300亿立方米的成绩,所以该气田也不是正确答案。涪陵页岩气田是我国首个大型页岩气田,在2020年5月11日,累计生产页岩气突破300亿立方米,并且当时日产量达到1700万立方米,可满足3400万户家庭日常用气需求,符合题目所描述的情况。综上,正确答案对应的气田是涪陵页岩气田。
2、行政不当也称为行政失当、行政不合理,它是指行政行为主体所实施的不违法但违反合理性原则的不适当行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
【解析】行政不当指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当行为,这是因为行政不当本身并不违反法律的明确规定,只是不符合合理性原则。被确认行政不当后,并不一定会被撤销,可根据具体情况采用补救等措施,并非必定撤销。自由裁量行政行为是行政主体在法律规定的幅度和范围内,自行选择行为方式和自由作出行政决定的行为,行政不当恰恰有可能发生在自由裁量行政行为中,由于自由裁量的空间存在,就可能出现不合理的情况。行政不当引起的赔偿责任并非只会是惩罚性的,更多时候可能是补偿性赔偿责任,以弥补相对人因行政不当遭受的损失。所以正确描述行政不当特征的是行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当。
3、企业事业单位和其他生产经营者违反(),导致或可能导致严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境保护监督管理职责的部门,有权查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。
A.法律法规规定超标排放污染物
B.法律法规规章规定排放污染物
C.法律法规规章规定超标排放污染物
D.法律法规规定排放污染物
【答案】:D
【解析】根据相关环境保护法规规定,企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物,造成或者可能造成严重污染的,县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。这里强调的是违反法律法规规定排放污染物,而不是单纯强调超标排放污染物,“超标排放”缩小了适用范围,不符合法条完整规定;同时,规章并不在此处规定的违反依据范围内。所以正确表述应是违反法律法规规定排放污染物。
4、“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。
A.提升工人素质
B.建立合理薪酬制度
C.实现标准化
D.提高劳动效率
【答案】:D
【解析】“科学管理之父”泰勒在其科学管理理论中着重强调提高劳动效率的重要性。他认为提高劳动效率是科学管理的中心问题。通过科学的方法和手段对生产过程进行分析、优化,能够使工人以更高效的方式完成工作,从而增加产出、降低成本。提升工人素质是提高劳动效率的一个方面,但并非科学管理的核心问题。建立合理薪酬制度是激励工人提高效率的一种手段,而不是中心问题。实现标准化是科学管理的方法之一,它有助于提高劳动效率,但不能直接等同于中心问题。因此科学管理的中心问题是提高劳动效率。
5、下列诗句描写的名山对应正确的是()。
A.会当凌绝顶,一览众山小——庐山
B.天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷——衡山
C.亘古无双胜境,天下第一仙山——黄山
D.奇峰出奇云,秀木含秀气——天柱山
【答案】:D
【解析】本题可根据各诗句所描写的名山进行逐一分析。“会当凌绝顶,一览众山小”这句诗出自唐代杜甫的《望岳》,描绘的是泰山雄伟磅礴的景象,表达了诗人对这种伟大人格的向往以及不怕困难、敢于攀登绝顶、俯视一切的雄心和气概,并非庐山。“天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷”出自唐代白居易的《题天柱峰》,赞美的
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