- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建厦门市集美区实验幼儿园非在编教职工招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、收文办理的第一道程序是()。
A.核发
B.送印
C.签收
D.注办
【答案】:C
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。其中签收是对收到的公文进行确认,是收文办理的第一道程序,意味着对公文开始进行处理流程。而核发是发文办理的程序,是在公文印制完毕后对其进行检查核对;送印也是发文办理环节,是将排版后的公文送去印刷;注办是由承办人在公文处理单上简要注记公文的处理情况,通常在承办工作完成之后进行。所以收文办理的第一道程序是签收。
2、在我国,劳动和受教育既是公民的权利,又是公民的义务,这体现着()。
A.公民的权利和义务是对立的
B.公民的权利和义务是一致的
C.公民的权利和义务是互相促进的
D.权利和义务是没有区别的
【答案】:B
【解析】在我国,公民的权利和义务具有一致性。劳动和受教育既是公民的权利又是公民的义务,这一现象充分体现了权利和义务的这种一致性特征。权利和义务并非对立关系,公民在行使权利的同时必须履行相应的义务,二者相互依存、不可分割,因此说权利和义务对立是错误的。权利和义务相互促进是指公民权利的充分实现可以激发公民履行义务的积极性,公民自觉履行义务又能为公民权利的实现创造更好条件,但题干强调的是同一行为兼具权利和义务的属性,并非突出相互促进作用。同时,权利和义务有着明显区别,权利是公民依法享有的权益,义务是公民依法应履行的责任,不能将二者混淆。所以劳动和受教育既是权利又是义务体现的是公民的权利和义务是一致的。
3、老年人是经历过诸多世事的群体,为何在年老时反而走上犯罪道路?下列对其原因的分析,不正确的一项是()。
A.随着年龄的增长,老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱,有的甚至完全丧失
B.老年人心理上很容易产生孤独和失落感,部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
C.老年人文化层次普遍较低,缺乏法律知识
D.老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味,犯罪只为寻求刺激和认同感
【答案】:D
【解析】这是一道关于分析老年人走上犯罪道路原因的选择题。破题点在于判断每个选项所阐述的原因是否合理。随着年龄增长,老年人身体机能衰退,大脑功能也会下降,这可能导致他们辨认和控制自己行为的能力逐渐减弱,甚至完全丧失,这种情况是有可能促使老人走上犯罪道路的,所以该原因合理。老年人在退休后,社交圈缩小,子女可能不在身边,心理上容易产生孤独和失落感。当面临人际冲突时,部分老年人缺乏宽容的态度,可能会因为一时冲动而犯罪,此原因是符合实际情况的。说老年人文化层次普遍较低且缺乏法律知识,这是一种片面的刻板印象。在当今社会,有很多老年人接受过良好的教育,具备一定的法律知识,不能一概而论地将缺乏法律知识作为老年人犯罪的普遍原因,该选项不符合实际且过于绝对。老年人晚年生活如果孤独寂寞、单调乏味,有可能为了寻求刺激和认同感,做出一些违反法律的行为,这是一种可能的犯罪动机。综上所述,答案应选认为老年人文化层次普遍较低且缺乏法律知识的选项。
4、李某欲购置一套房屋,向某中介公司进行咨询。中介公司与李某签订了中介服务合同,并向其推荐了一套房屋,李某较为满意。为规避中介费用,李某私下与房主达成购房协议。后中介公司发现此事,要求李某支付中介费用。对此()。
A.原房主应支付部分中介费用
B.原房主与李某应连带支付中介费用
C.李某应支付中介费用
D.李某应支付中介费用和中介公司推荐该房屋过程中发生的交通费用
【答案】:C
【解析】本题涉及中介服务合同中中介费用支付的法律问题。中介公司与李某签订了中介服务合同,按照合同约定和相关法律规定,中介公司促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。在本题中,中介公司已向李某推荐了一套房屋,李某比较满意,说明中介公司已经完成了部分中介服务工作。然而,李某为了避免中介费用,私下与房主达成协议购买了该房屋,这种行为属于“跳单”,违反了中介服务合同的约定。根据相关法律规定,委托人在接受中介人的服务后,利用中介人提供的交易机会或者媒介服务,绕开中介人直接订立合同的,应当向中介人支付报酬。所以,李某应支付中介费用。对于原房主而言,其并非中介服务合同的当事人,没有支付中介费用的义务,不涉及原房主支付部分中介费用或者原房主与李某连带支付中介费用的情况。而中介公司推荐房屋过程中发生的交通费用,通常包含在中介服务费用之中,不应单独要求李某支付。
5、企业信誉作为企业的一项无形资产,主要集中体现在()。
A.企业的产品和服务质量
B.企业的员工素质
C.企业的广告宣传
D.企业的市场占有率
【答案】:A
【解析】企业信誉是企业在长期经营过程中建立起来的一种无形资产,它体现了社
您可能关注的文档
- 2026福建平潭演艺中心运营管理有限公司招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建安溪铭选中学编外合同制教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建厦门市集美区松山实验幼儿园非在编教职工招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区乐海幼儿园顶岗教职工招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建厦门市杏南中学非在编(顶岗)教师招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 12月住院医师规范化培训《重症医学》模拟习题及答案(附解析).docx
- 2025年8月住院医师规范化培训《神经外科》试题库及参考答案.docx
- 住院医师规范化培训《核医学科》习题.docx
- 4月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》模拟练习题(含参考答案).docx
- 住院医师规范化培训《康复医学》习题(含参考答案)解析.docx
- 2025年5月住院医师规范化培训《耳鼻咽喉科》复习题(含参考答案).docx
- 2025年9月住院医师规范化培训《骨科》试题库(含答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《口腔修复科》模拟考试题+答案.docx
- 8月住院医师规范化培训《外科》测试题(附答案解析).docx
- 2025年6月住院医师规范化培训《预防医学科》练习题(附参考答案).docx
- 2025年7月住院医师规范化培训《放射科》习题(含参考答案).docx
- 2024年住院医师规范化培训《医学影像科》模拟试题(含答案).docx
- 住院医师规范化培训《神经外科》模考试题与参考答案.docx
- 3月住院医师规范化培训《康复医学》测试题+参考答案解析.docx
最近下载
- 2025年度 民主生活会班子对照检查发言材料(五个带头)_八篇.docx VIP
- 铜陵学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2026最新版35~750kV 输变电工程通用设计、通用设备应用目录.pdf VIP
- 2026年及未来5年蓝湿皮革项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年高平市网格员招聘考试真题.docx VIP
- 2024年基层网格员考试题库网格员考试模拟真题.doc VIP
- 优秀学生分享经验.pptx VIP
- 钢轨探伤培训--1010S焊缝探伤.ppt
- 聋儿家长心理疏导ppt.pptx VIP
- 2026全栈工程师招聘面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)