2026甘肃庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位50人备考题库完整答案详解.docxVIP

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2026甘肃庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位50人备考题库完整答案详解.docx

2026甘肃庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、江苏地处温带向亚热带的过渡地带,气候温和,雨量适宜,四季气候特征明显,以()、苏北灌溉总渠一线为分界线。该线以北属于暖温带湿润、半湿润季风气候,以南属于亚热带湿润季风气候。

A.黑河

B.黄河

C.淮河

D.海河

【答案】:C

【解析】该题主要考查江苏气候分区的地理分界线相关知识。江苏处于温带向亚热带的过渡性气候带,四季气候分明,气候温和且雨量适中。江苏气候以一条线为界,呈现出不同的气候类型,以北为暖温带湿润、半湿润季风气候,以南为亚热带湿润季风气候。黑河是中国的一条重要河流,但并非江苏气候的分界线;黄河是中国的母亲河,其流域并不作为江苏气候的划分界限;海河是华北地区的重要水系,与江苏气候分区无关。而淮河是中国地理上重要的南北分界线,在江苏地区,正是以淮河、苏北灌溉总渠一线为界划分不同气候类型。所以正确答案对应的分界线是淮河。

2、下列关于日常生活中的光学知识,表述不正确的是()。

A.夜晚用手电筒照射镜子和白纸,从侧面观察将发现镜子比白纸暗

B.一束红色光和一束绿色光同时通过绿色玻璃投射在对面的绿色纸屏上,纸屏会变亮

C.在空气中,由于光是沿直线传播的,所以不能在垂直于光束的方向看到光束

D.从水中看位于岸上的景物,则景物的位置显现得要比实际的高

【答案】:C

【解析】我们能在垂直于光束的方向看到一条呈直线的光束,这是因为空气中含有大量杂质,这些杂质对光的散射能力比空气分子大得多,所以会有很多光子经过散射后进入人的眼睛,进而使人看到光束。

3、在商品经济中,价值规律的主要作用不包括()。

A.自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配

B.促使商品生产者优胜劣汰

C.决定生产商品的社会必要劳动时间

D.刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高

【答案】:C

【解析】本题考查价值规律的主要作用。价值规律是商品经济的基本规律,在商品经济中具有多方面的作用。首先,它能自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配。在市场经济条件下,通过价格的波动,引导生产要素流向利润较高的部门,从而实现资源的合理配置,促进生产结构的平衡。其次,价值规律会促使商品生产者优胜劣汰。因为商品的价值由社会必要劳动时间决定,个别劳动时间低于社会必要劳动时间的生产者,在竞争中处于有利地位,能够获得更多的利润;而个别劳动时间高于社会必要劳动时间的生产者,可能会亏损甚至被淘汰。此外,价值规律还能刺激生产技术的改进和劳动生产率的提高。为了在竞争中获取更多的利润,商品生产者会努力采用先进技术,改善经营管理,提高劳动生产率,以降低个别劳动时间。然而,生产商品的社会必要劳动时间是由生产该商品的社会平均劳动熟练程度和劳动强度等客观因素决定的,并不是价值规律的作用。所以,该题应选“决定生产商品的社会必要劳动时间”。

4、在国际贸易摩擦时期,部分出口企业凭借自主创新,持续提升劳动生产率和产品的技术含量,积极应对危机,于逆势中获取了显著的经济效益,这主要体现()。

A.产品的技术含量决定产品价格的高低

B.减少个别劳动时间可以形成价格优势

C.采用先进技术能提高产品质量和价值量

D.企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间

【答案】:B

【解析】在国际贸易摩擦背景下,出口企业依靠自主创新提高劳动生产率和产品技术含量获得巨大经济效益。下面对本题各要点进行分析。商品价格由价值决定,产品技术含量会影响产品价值,但不能决定产品价格高低,价格还会受市场供求关系等多种因素影响,所以技术含量并不能直接决定价格。当企业提高劳动生产率时,会减少个别劳动时间。在同样时间内,该企业生产的产品数量增多,而该产品在市场上是按照社会必要劳动时间决定的价值量来出售,这就使得该企业在单位商品上的成本低于其他企业,从而能以更低的价格出售商品,形成价格优势,在竞争中更具竞争力。采用先进技术能提高产品质量,但商品的价值量由社会必要劳动时间决定,采用先进技术提高的是个别劳动生产率,并不会改变社会必要劳动时间,所以产品价值量不变。企业降低的是个别劳动消耗,社会必要劳动时间是由生产该商品的整个行业的平均劳动生产率决定的,个别企业降低劳动消耗无法减少社会必要劳动时间。综上所述,本题应选减少个别劳动时间可以形成价格优势这一表述。

5、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。

A.工作效率

B.工作内容

C.工作态度

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员考核重点的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位

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