2026福建水投集团漳浦水务有限公司招聘23人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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2026福建水投集团漳浦水务有限公司招聘23人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026福建水投集团漳浦水务有限公司招聘23人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、泉城东郊的鲍山脚下有一座古墓,名为鲍公墓,这里是春秋时期齐国著名大夫鲍叔牙的安葬之地。齐桓公即位时,鲍叔牙全力推荐()为相,从而成就了齐桓公的霸业。

A.晏婴

B.管仲

C.陈平

D.伍子胥

【答案】:B

【解析】该题主要考查春秋时期齐国历史人物相关知识。泉城东郊鲍山脚下的鲍公墓是春秋时期齐国著名大夫鲍叔牙安葬之地。鲍叔牙在齐桓公即位时,全力推荐了一位贤才为相,从而成就了齐桓公的霸业。晏婴是春秋后期齐国著名政治家,辅佐齐灵公、齐庄公、齐景公三代君主,并非鲍叔牙所推荐的助力齐桓公成就霸业之人。管仲与鲍叔牙为至交,鲍叔牙深知管仲的才能,在齐桓公即位后,他力荐管仲为相。管仲担任齐相后,推行一系列改革,齐国逐渐强大,齐桓公也成为春秋五霸之首,所以此人正是鲍叔牙推荐的。陈平是西汉开国功臣之一,主要活跃于秦汉时期,与春秋时期齐国以及鲍叔牙推荐相的事件毫无关联。伍子胥是春秋末期吴国大夫,辅佐吴王阖闾成就霸业,与齐国和鲍叔牙推荐的相没有关系。综上,正确答案是管仲。

2、依据宪法规定,中华人民共和国年满()的公民,无论民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限如何,均享有选举权和被选举权;不过,依照法律被剥夺政治权利的人除外。

A.十八周岁

B.十六周岁

C.二十周岁

D.十九周岁

【答案】:A

【解析】我国宪法规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。十六周岁公民在心智和社会认知成熟度上可能还不足以完全行使选举权与被选举权所需的判断力和责任感。二十周岁和十九周岁则超出了法定的享有选举权和被选举权的年龄下限。所以本题正确答案对应选项中年满十八周岁这一表述。

3、《2019年政府工作报告》指出,着力激发()活力,创新和完善宏观调控,保持经济运行在合理区间。

A.宏观主体

B.微观主体

C.外资企业

D.小微企业

【答案】:B

【解析】本题可依据《2019年政府工作报告》的具体内容来确定正确答案。政府宏观调控的重要目标之一是激发各类市场主体的活力,从而推动经济的持续健康发展。微观主体是市场经济的重要参与者,包括企业和个人等。着力激发微观主体活力,有利于发挥市场机制的作用,促进资源的有效配置,推动创新创业,进而实现经济的稳定增长。宏观主体通常是指政府、中央银行等进行宏观经济管理和调控的主体,激发宏观主体活力与题目所表达的激发市场参与主体活力的语境不符。外资企业只是市场主体的一部分,激发外资企业活力不能全面涵盖政府在宏观调控中对各类市场主体的关注。小微企业是微观主体中的一个特定群体,虽然小微企业对于经济发展具有重要作用,但表述过于局限,不能代表所有的市场主体。因此,正确答案是着力激发微观主体活力。

4、以下关于我国人口流动的表述,正确的是()。

A.人口流动扩大了城乡收入差距

B.生态环境是人口流动的主要因素

C.区域协调发展会减缓流动人口增长

D.小城镇人口向大城市流动可提高城市化水平

【答案】:C

【解析】人口流动并不必然扩大城乡收入差距。在人口流动过程中,农村劳动力向城市转移,获得了比农村更高的收入,进而会带动农村居民整体收入水平提升,在一定程度上有助于缩小城乡收入差距。影响人口流动的主要因素是经济因素。经济发展水平的差异会产生就业机会、收入水平等方面的差距,促使人口从经济欠发达地区向经济发达地区流动,而生态环境并非人口流动的主要因素。区域协调发展意味着各地区之间的经济、社会差距逐渐缩小,不同区域能够提供相对均衡的发展机会和资源。当地区间发展差距缩小时,人口为了寻求更好发展机会而进行跨区域流动的动力就会减弱,所以会减缓流动人口的增长。城市化水平是指城市人口占总人口的比重。小城镇和大城市都属于城市范畴,小城镇人口向大城市流动只是城市内部人口的转移,并没有使城市人口在总人口中的比重增加,因此不能提高城市化水平。综上,正确的叙述是区域协调发展会减缓流动人口增长。

5、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.惩罚性权力

【答案】:A

【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和

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