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2025年春节后复工安全教育培训内容记录

一、培训基本信息

*培训主题：凝心聚力保开局，安全复工促发展——2025年春节后复工安全生产专题培训

*培训时间：2025年春节后首个工作日上午

*培训地点：公司多功能会议厅及各车间现场

*参与人员：公司全体员工（含各部门负责人、一线操作工、新入职员工等）

*主讲人：安全管理部负责人张工/生产副总李总

*记录人：安全管理部王某某

二、培训主要内容

（一）复工安全重要性及当前形势分析

培训伊始，李总首先强调了春节后复工安全生产的极端重要性。他指出，春节假期较长，员工容易出现思想松懈、注意力不集中、操作不规范等问题，是各类安全事故的高发期。结合当前行业内及周边地区近期发生的几起典型复工安全事故案例（隐去具体伤亡数字，重点分析了事故原因：如设备重启前未彻底检查、员工违章操作、安全防护措施缺失等），李总要求全体员工务必高度警惕，迅速调整状态，杜绝“假日综合症”，以饱满的精神和严谨的态度投入到工作中，确保开工即安全，安全促生产。

（二）安全生产法律法规与公司规章再学习

张工带领大家简要回顾了《安全生产法》、《职业病防治法》等核心法律法规中与员工日常工作密切相关的条款，重点强调了员工的权利与义务，特别是“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为的严重危害性和法律后果。随后，结合公司最新修订的《安全生产管理制度汇编》（2025版），对其中的设备操作规程、危险作业审批流程、劳动防护用品使用规范、应急处置程序等进行了重点解读和重申，要求各部门组织员工会后进一步深入学习，确保人人知晓、入脑入心。

（三）复工前安全检查重点与要求

针对复工特点，张工详细讲解了复工前各岗位、各环节的安全检查重点：

1.设备设施检查：对所有生产设备、特种设备、电气线路、仪表仪器等进行全面检查、保养和试运行，确保其处于良好运行状态。重点检查设备的安全防护装置是否完好有效，传动部位有无异物，润滑是否到位。

2.作业环境检查：清理作业现场杂物，确保通道畅通；检查消防器材、应急照明、安全出口等是否符合要求；对有限空间、高处作业等危险场所进行重点排查。

3.个人防护用品检查：确保员工按规定佩戴和使用合格的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等，并对其有效性进行检查。

4.危化品管理检查：对存放的危险化学品进行清点，检查储存条件是否符合要求，有无泄漏风险，应急物资是否齐全。

各部门负责人被要求牵头组织本部门的自查自纠工作，并形成书面检查记录上报安全管理部。

（四）岗位安全风险辨识与控制措施

张工结合各车间、各岗位的实际情况，引导员工重新辨识本岗位存在的主要安全风险，如机械伤害、物体打击、触电、火灾爆炸、中毒窒息等，并逐项讲解了对应的预防控制措施和应急处置方法。特别强调：

*严格遵守“安全操作规程”，杜绝凭经验办事、图省事的侥幸心理。

*开机前必须确认“人、机、料、法、环”均处于安全状态。

*严禁违章操作、冒险作业，发现异常情况立即停机并报告。

*新员工、转岗员工必须经过“三级安全教育”并考核合格后方可上岗，老员工也要进行岗位安全知识再培训。

（五）典型事故案例警示教育与讨论

培训中播放了近年来国内外发生的几起与本行业相关的典型复工安全事故警示教育片（隐去具体单位和过于血腥的画面，聚焦事故经过、原因分析及惨痛教训）。观看结束后，组织员工进行分组讨论，分享观后感和自身工作中可能存在的类似安全隐患，进一步强化了员工的安全敬畏之心和责任意识。大家普遍反映，案例触目惊心，教训深刻，将引以为戒。

（六）应急处置能力与自救互救技能强化

结合公司应急预案，张工简要回顾了火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急处置程序和报告流程。重点演示了灭火器的正确使用方法、心肺复苏术（CPR）和止血包扎等基本急救技能，并邀请部分员工进行了现场模拟操作，确保员工掌握基本的自救互救能力。同时强调，发生任何事故或险情，首要原则是保障自身安全，并立即报告，严禁盲目施救。

（七）节后复工人员心理调适与情绪管理

李总特别关注员工节后的心理状态，指出“收心”是复工安全的重要前提。他建议员工：

*尽快调整作息时间，保证充足睡眠，以良好的精神状态投入工作。

*主动梳理工作思路，明确工作目标，循序渐进进入工作状态。

*同事之间加强沟通交流，相互关心，营造积极向上的工作氛围。

*如感觉压力过大或情绪不佳，可及时向部门领导或公司心理咨询师寻求帮助。

三、培训总结与要求

培训最后，李总对本次复工安全教育培训进行了总结，并提出以下要求：

1.高度重视，迅速传达：各部门负责人要将本次培训内容传达到每一位员工，确保人人知晓，不留死角。

2.