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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖南长沙麓山外国语实验中学春季学期校聘教师和校医招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业文化的灵魂和旗帜是()。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】:B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
2、下列选项中,哪一项不能作为对部分或全部法律责任免除的条件()。
A.不诉及和协议免责
B.自首、立功免责
C.因履行不能而免责
D.担保过期而免责
【答案】:C
【解析】法律责任的免除是指虽然违法者事实上违反了法律,并且具备承担法律责任的条件,但由于法律规定的某些主观或客观条件,可以被部分或全部地免除法律责任。常见的法律责任免除形式有不诉及协议免责、自首立功免责、因履行不能而免责等。不诉及协议免责是指如果受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任,行为人的法律责任实际上被免除,或者受害人与加害人在法律允许的范围内协商同意的免责。自首立功免责是指对于违法之后有自首或立功表现的人,免除其部分或全部法律责任。因履行不能而免责,即在财产责任中,在责任人确实没有能力履行或没有能力全部履行的情况下,有关的国家机关免除或部分免除其责任。而担保过期只是担保法中关于担保责任期限的一种规定,它并不是对法律责任在普遍意义上的免除条件,担保过期主要影响的是担保权的行使,并非直接对应法律责任的免除概念。所以不能作为对部分或全部法律责任免除条件的是担保过期而免责。
3、适用于向上级提出请求并需要上级给予回复的公文应选择()。
A.请示
B.报告
C.批复
D.批示
【答案】:A
【解析】对上级有所请求且需上级回复的公文应选用合适的文种。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,其目的就是向上级提出请求并希望得到上级回复,符合对上级有所请求且需上级回复这一特征。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,主要是陈述情况,不需要上级回复具体意见。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,它是针对请示的回复文种,而不是用于提出请求的。批示通常是指对下级的书面报告批注意见,并不是用于对上级有所请求的公文文种。所以正确答案是适用于向上级提出请求并等待回复的那个文种。
4、直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。下列选项中关于直线型组织结构,说法不正确的是()。
A.分工明确,能够迅速做出决策,减少了信息流通中的中间环节
B.结构简单,命令统一
C.联系便捷,易于适应环境变化
D.权责明确,管理成本低
【答案】:A
【解析】直线型组织结构存在错误情况,其优点是结构比较简单,责任分明,命令统一,联系便捷,易于适应环境变化。不过,这种结构有违专业化分工的原则,无法减少信息流通中的中间环节,也不能迅速作出决策。
5、小王将工资存入银行进行储蓄,所获得的利息属于()。
A.按资本分配收入
B.按资产分配收入
C.按劳动力分配收入
D.按收入分配收入
【答案】:A
【解析】首先来看该题目,是关于判断小王将工资存入银行储蓄所获利息属于哪种分配方式。按资本分配收入是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的收入。存款利息是货币所有者(存款人)因贷出货币或货币资本而从借款人(银行)手中获得的报酬,这本质上是按资本分配收入的一种表现形式。按资产分配收入的概念较为宽泛模糊,在分配制度相关表述中,并不常用这样的规范表述。按劳动力分配收入主要是指在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配,一般表现为工资等劳动报酬形式,而不是存款利息。按收入分配收入并不是一个规范的经济学或分配制度中的分类表述。所以,小王将工资存入银行储蓄获得的利息属于按资本分配收入。
6、2020年12月4日,中国科学技术大学宣布该校潘建伟团队等成功构建76个光子的量子计算机原型“九章”,这一突破使我国成为全球()实
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