2026年天津市直、区事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·A类）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年天津市直、区事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·A类）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、某公司2023年四个季度的销售额分别为2.1亿、2.4亿、2.8亿、3.0亿，对应利润率分别为8%、9%、10%、11%。若按利润额计算，哪一季度的利润额最高？

A.第一季度

B.第二季度

C.第三季度

D.第四季度

2、甲、乙、丙三人对某项目完成顺序提出意见：甲说“甲必须在乙之后”，乙说“丙不能在最后”，丙说“甲不能在丙之前”。若三人意见均成立，正确顺序是（）。

A.乙甲丙

B.丙乙甲

C.甲丙乙

D.乙丙甲

3、“政策红利释放”中“释放”一词最接近的近义词是（）。

A.释放

B.播放

C.发放

D.播报

4、某工程由甲队单独完成需15天，由乙队单独完成需20天。若两队先合作5天后甲队离开，乙队还需几天完成剩余工程？

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

5、某市2023年常住人口增长率为1.2%，其中外来人口占比达65%。若2022年外来人口为120万人，则2023年外来人口约为（）

A.158万

B.162万

C.168万

D.172万

6、某项目需甲、乙两队合作10天完成，若甲队效率是乙队的1.5倍，则单独完成需（）

A.甲12天，乙18天

B.甲15天，乙20天

C.甲18天，乙27天

D.甲20天，乙25天

7、某商品原价100元，先提价15%再降价10%，现价与原价相比（）

A.不变

B.降5元

C.降7.5元

D.升2.5元

8、2025年天津GDP预计突破2万亿元，若2024年增速为6.5%，则2024年GDP约为（）

A.1.88万亿

B.1.92万亿

C.1.95万亿

D.2.00万亿

9、某单位招录3人，甲、乙、丙三人报考，甲通过笔试的概率是60%，乙是50%，丙是40%，三人笔试通过后面试通过概率均为70%。则最终录用甲的概率约为（）

A.21%

B.28%

C.35%

D.42%

10、某市规定，连续工作满5年可申请住房补贴，小王2023年入职，预计2028年补贴到账，则补贴发放月份（）

A.1月

B.3月

C.6月

D.12月

11、某部门文件要求“2024年6月底前完成”，实际完成时间为2024年7月15日，则延误天数为（）

A.15天

B.16天

C.17天

D.18天

12、甲、乙两人同时从A、B两地相向而行，甲速度5km/h，乙速度4km/h，相遇后甲继续到B地需2小时，则AB距离（）

A.18km

B.20km

C.22km

D.24km

13、某机关实行“首问负责制”，首位接待群众的工作人员需全程跟进直至问题解决，下列属于该制度核心的是（）

A.简化办事流程

B.明确责任主体

C.提高办公效率

D.加强部门协作

14、2025年天津将新增3条地铁线路，总里程增加120公里，若现有地铁里程为280公里，则2025年末总里程占比（）

A.42%

B.43%

C.44%

D.45%

15、某事业单位计划开展社区公益活动，需协调多个部门合作。若发现各部门进度滞后，应首先采取的举措是？

A.要求所有部门统一截止时间

B.调整活动方案优先级

C.指定专人负责进度跟踪

D.增加人力突击完成

16、某窗口单位接到群众投诉后，正确的处理流程是？

A.直接要求投诉人签署书面承诺

B.24小时内完成调查并反馈结果

C.先收费再处理投诉事项

D.将投诉转交上级部门处理

17、下列哪项属于事业单位工作人员职业倦怠的典型表现？

A.主动承担额外工作

B.工作效率持续下降

C.主动参与团队建设

D.每日提前半小时到岗

18、某项目需在3天内完成验收，但关键设备延迟到货。此时最合理的应对措施是？

A.全部停工等待

B.调整验收标准

C.协调其他单位借用设备

D.延长项目周期

19、下列哪项属于事业单位固定资产的范畴？

A.办公室使用的电脑

B.在职员工交通补贴

C.单位持有的专利证书

D.员工个人工作手册

20、某单位制定年度培训计划时，应重点考虑的因素是？

A.领导个人发展需求

B.岗位胜任力模型

C.员工年度考核结果

D.外部政策文件要求

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、某单位拟发布《关于2026年职工年度体检安排的通知》，以下属于通知必备要素的是（）

A.