- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建厦门市集美区侨英小学产假顶岗教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、规模经济是指企业的生产成本随着企业规模不断扩大而()的经济现象。
A.递减
B.先增加后减少
C.增加
D.先减少后增加
【答案】:A
【解析】规模经济是指在一定科技水平下生产能力的扩大,使长期平均成本下降的趋势,即企业的生产成本随着企业规模不断扩大而递减。这是因为随着规模扩大,企业可以更充分地利用专业化分工、先进的技术设备、更有利的采购条件等,从而使单位成本降低。而企业生产成本先增加后减少、增加、先减少后增加都不符合规模经济的定义。所以符合规模经济的描述是生产成本随着企业规模不断扩大而递减。
2、下列不属于国际服务贸易的是()。
A.航空运输
B.软件开发
C.文化交流
D.谷物出口
【答案】:D
【解析】本题可根据国际服务贸易的定义,对各选项进行逐一分析,从而判断哪个选项不属于国际服务贸易。国际服务贸易是指国际间服务的输入和输出的一种贸易方式,服务贸易中的服务通常包括商业服务,通信服务,建筑及有关工程服务,销售服务,教育服务,环境服务,金融服务,健康与社会服务,与旅游有关的服务,娱乐、文化与体育服务等。航空运输属于运输服务,是国际服务贸易的一种。运输服务包含了国际间的客运和货运等航空运输活动,通过提供运输服务来获取经济收益,属于国际服务贸易范畴。软件开发是提供信息技术服务的一种体现。在国际市场上,软件开发企业可以为其他国家的客户提供定制软件、软件维护、软件咨询等服务,属于国际服务贸易范畴。文化交流涉及到娱乐、文化与体育服务等领域。国际间的文化演出、艺术展览、学术交流等文化交流活动,能够促进文化资源的跨国流动和共享,属于国际服务贸易范畴。谷物出口属于货物贸易,是将谷物这种有形的商品从一个国家出口到另一个国家,而不是提供服务,不属于国际服务贸易的范畴。综上,答案是谷物出口。
3、高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段,但就业观念却并没能实现同步转变。当前,在一些大学生脑海中,精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来,毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业,不能找到热门的、高薪的、体面的工作,就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许,在一些人看来,社会职业有着高低贵贱之分,大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”,在机关上班捧“金饭碗”,才不是“大材小用”。对这段文字理解正确的一项是()。
A.大学生就业依旧很困难
B.高等教育实际上还是精英教育
C.大学生就业必须从基层做起,不能眼高手低
D.大学生的精英就业观念需要改变
【答案】:D
【解析】根据文意可知,高等教育已经从精英教育步入大众化教育阶段,然而就业观念却未转变,后文是对该问题的解释,即本文观点是“就业观念需要改变”。大学生就业困难在文中没有相关涉及;精英教育已经步入大众化教育阶段;文中只是列举了大学生、社会人士对于大学生就业的观点,未涉及应然层面。所以最终结论是就业观念需要改变。
4、铀作为当下最为关键的核燃料,1千克铀所能利用的能量等同于燃烧2500吨优质煤。自20世纪60年代起,日本、英国、联邦德国等国家先后开始着手研究从()中提取铀。
A.空气
B.海水
C.树木
D.金属
【答案】:B
【解析】铀是当前重要核燃料,1千克铀可供利用的能量等同于燃烧2500吨优质煤。从不同物质中提取铀需基于物质特性和技术可行性判断。空气的主要成分是氮气、氧气等气体,铀在空气中的含量极其微量,目前技术条件下从空气中提取铀不具备现实可行性。树木主要由纤维素、木质素等有机物质组成,铀并非树木的构成元素,也不存在能从中提取铀的途径。金属是具有光泽、富有延展性、容易导电、导热等性质的物质,一般的金属中并不含有可供提取的铀。而海水中含有一定量的铀元素,随着技术发展,从海水中提取铀具有理论上的可行性和一定的资源潜力,20世纪60年代起,日本、英国、联邦德国等先后着手研究的就是从海水中提取铀。所以正确答案是从海水中提取铀。
5、下列物质对人类影响最小的是()。
A.二氧化硫
B.氩
C.臭氧
D.二氧化碳
【答案】:B
【解析】本题可根据各物质的性质及对人类的影响,来判断哪种物质对人类影响最小。首先分析各物质:-二氧化硫是一种常见的大气污染物,它具有刺激性气味,易溶于水形成亚硫酸等物质。当二氧化硫排放到大气中,会形成酸雨,酸雨不仅会对土壤、水体、植物等造成严重破坏,还会腐蚀建筑物和文物古迹等,对生态环境和人类的生产生活产生较大危害,例如会影响农作物的生长从而影响粮食产量,还可能危害人体呼吸系统等。-氩是一种稀有气体,在空气中含量约为0.934%。它的化学性质极为稳定,一般情况下很难与其他物质发生化学反应。在日常生活和生产中,氩通
您可能关注的文档
- 2026福建安溪铭选中学编外合同制教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区海凤实验幼儿园非在编人员招聘6人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建厦门市集美区康城小学教师招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建厦门市第三幼儿园招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026福建南平市建阳区城市管理和综合执法局招聘协管员5名备考题库有完整答案详解.docx
- 北京市东城区2025-2026学年高一上学期1月期末考试政治试题(含答案).pdf
- Unit 5 Here and Now 单元检测A卷(含答案)2025-2026学年人教版(2024)英语七年级下册.pdf
- 2026年湖南省邵阳市高三一模试卷英语(含解析,含听力原文无音频).pdf
- 5.4 基层群众自治制度(共21张PPT) 2025-2026学年人教版八年级道法下册(2024 ).pptx
- 广东省广州市增城区2025-2026学年八年级上学期期末考试英语试卷(含答案).pdf
最近下载
- CL3121使说明书 2.doc VIP
- CJJ城市道路设计方案规范.doc VIP
- (完整版)塑料管道标准汇编__目录.pdf VIP
- 【正式版】耳穴压豆PPT文档.pptx VIP
- 《质量建设强国纲要》培训教材.pptx VIP
- 智慧工厂三维数据可视化方案数字工厂三维数据可视化方案.pptx VIP
- The Spring Festival春节介绍(中英文版).pptx VIP
- 2026年监理工程师(建设工程监理基本理论与相关法规)全真模拟试题及答案.doc VIP
- HG-T 2437-1993 钢塑复合管与管件.pdf VIP
- DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)