2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道附完整答案【名师系列】.docxVIP

2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、‘柠檬市场’理论主要解释了以下哪种经济现象？

A.信息不对称导致的逆向选择问题

B.保险市场中投保人的道德风险行为

C.企业通过信号传递解决信息劣势

D.委托代理关系中的激励机制设计

【答案】：A

解析：本题考察信息不对称经典模型。‘柠檬市场’由阿克洛夫提出，核心是信息不对称导致的逆向选择：当买卖双方信息不对称（如二手车市场中买家无法分辨车辆质量），低质量产品（‘柠檬’）会驱逐高质量产品，最终市场充斥次品。选项B错误，道德风险指信息不对称下，一方行为改变（如投保后更鲁莽驾驶），与‘柠檬市场’无关；选项C错误，信号传递是企业主动传递信息（如学历信号），并非‘柠檬市场’的解释；选项D错误，激励机制设计是委托代理模型中的内容，与‘柠檬市场’的逆向选择机制不同。

2、在委托代理模型中，当代理人的努力水平不可观测（存在道德风险）时，委托人设计最优激励合同的核心条件是？

A.参与约束和激励相容约束

B.参与约束和个人理性约束

C.激励相容约束和信息不对称约束

D.参与约束和信息揭示约束

【答案】：A

解析：本题考察委托代理中的激励机制设计。最优合同需满足两个条件：①参与约束（代理人接受合同的期望收益≥其保留收益）；②激励相容约束（代理人选择委托人期望的努力水平的收益≥选择其他努力水平的收益）。B选项“个人理性约束”是参与约束的同义表述，非独立条件；C、D中的“信息不对称约束”“信息揭示约束”非委托代理理论的核心条件，委托代理的核心是解决不可观测性（道德风险），通过合同设计平衡参与约束与激励相容约束。

3、在斯宾塞的劳动力市场信号传递模型中，工人通过接受教育向企业传递能力信息，该机制的核心逻辑是？

A.教育直接提高工人的生产率

B.教育成本与工人能力正相关（高能力工人教育成本更低）

C.教育成本与工人能力负相关（高能力工人教育成本更高）

D.企业根据工人的教育水平直接支付“能力溢价”

【答案】：B

解析：本题考察信号传递的核心条件。斯宾塞模型中，工人能力分为高、低两类，教育成本与能力负相关（高能力工人学习效率高，教育成本低，低能力成本高）。因此，高能力工人有动力通过接受教育发送信号，低能力工人因成本过高放弃，企业据此推断教育水平对应的能力。A错误，模型假设教育仅传递信号，不直接提升生产率；C与事实相反；D“能力溢价”是企业的行为结果，而非机制核心。

4、在二手车市场（柠檬市场）中，信息不对称可能导致的核心问题是？

A.优质车辆被驱逐出市场，仅剩劣质车辆（柠檬车）

B.车主刻意隐瞒车辆缺陷以获取更高售价

C.买方因信息优势愿意支付更高价格购买优质车

D.道德风险显著增加，双方违约概率上升

【答案】：A

解析：本题考察逆向选择的概念。A正确，逆向选择的本质是信息不对称导致“劣质品驱逐优质品”：买方无法区分车辆质量，仅愿按平均质量定价，优质车主因收益低于成本退出市场，最终市场充斥劣质车（柠檬车）；B错误，隐瞒缺陷属于“道德风险”（事后信息不对称），而非逆向选择；C错误，买方因信息劣势会按低质量定价，而非愿意支付更高价格；D错误，道德风险与逆向选择是两类不同的信息不对称问题，前者是事后行动不可观测，后者是事前信息不对称。

5、在动态博弈“市场进入博弈”中，企业1先行动（选择“进入”或“不进入”），若企业1选择“进入”，企业2后行动（选择“打击”或“不打击”）。支付规则为：企业1“不进入”得0，企业2得5；企业1“进入”且企业2“不打击”得3，企业2得3；企业1“进入”且企业2“打击”得-1，企业2得1。该博弈的子博弈完美均衡是？

A.企业1不进入，企业2打击

B.企业1进入，企业2不打击

C.企业1进入，企业2打击

D.企业1不进入，企业2不打击

【答案】：B

解析：本题考察子博弈完美均衡的逆向归纳法。动态博弈需从后往前分析：当企业1选择“进入”后，企业2的决策是关键——“打击”得1，“不打击”得3，因此企业2会理性选择“不打击”（31）。企业1预知此结果后，“进入”得3（不进入的0），因此最优策略为“进入”。选项A中企业2“打击”是不可信威胁（实际收益更低），排除；选项C、D均不符合逆向归纳结果。

6、下列关于纳什均衡的说法中，正确的是？

A.纳什均衡中每个参与人都有严格占优策略

B.纳什均衡是指在给定对方策略下，每个参与人都无法通过改变自己的策略提高收益

C.纳什均衡一定是帕累托最优的

D.纳什均衡只能在静态博弈中存在

【答案】：B

解析：本题考察纳什均衡的核心定义。正确答案为B。A错误，纳什均衡不要求参与人有严格占优策略，占优策略均衡是特殊的纳什均衡；C错误，纳什均衡可能是低效率的（如囚徒困境），