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公司各部门安全责任书范文_企业各部门安全责任书

为强化公司安全生产主体责任，明确各部门安全管理职责，构建“全员参与、分级负责、一岗双责”的安全管理体系，切实防范各类安全事故发生，保障员工生命健康、企业财产安全及生产经营活动有序开展，结合公司实际经营特点与各部门职能定位，现就各部门安全责任明确如下：

一、生产管理部安全责任

责任主体：生产管理部全体人员（含车间主管、班组长、一线操作员工）

1.设备安全管理

严格执行设备安全操作规程，建立《生产设备安全管理台账》，对注塑机、冲床、焊接设备等高危设备实施“一机一档”管理，记录设备型号、采购时间、维护周期、最近检修记录及操作责任人。每日班前开展设备“试运行检查”，重点检查传动部位防护装置、电气线路绝缘性、紧急停止按钮有效性，发现异常立即停机并上报设备部；每月联合设备部开展1次设备安全专项检查，留存检查影像及整改记录。

2.作业过程安全管控

严格禁止“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），班组长须全程监督作业现场，对未正确佩戴劳保用品（如防护手套、护目镜、防尘口罩）的员工当场制止并记录；涉及有限空间作业、高空作业（2米以上）、动火作业时，须提前3个工作日填写《特殊作业审批表》，经安全环保部审核、分管副总批准后，落实“作业前风险交底、作业中专人监护、作业后现场清理”三步骤，留存审批单及现场监控录像备查。

3.隐患排查与整改

执行“班组日查、车间周查、部门月查”三级排查机制：班组每日下班前15分钟开展岗位隐患自查，重点检查物料堆放是否符合“五距”要求（墙距、柱距、顶距、灯距、垛距）、消防通道是否畅通；车间每周五组织安全员、技术骨干开展全面排查，形成《周隐患排查清单》；部门每月25日前汇总全月隐患数据，分析高频问题（如电气线路老化、工具随意摆放），制定针对性整改方案，明确责任人和完成时限，整改率须达100%。

4.安全培训与应急处置

新入职员工须完成“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），经理论考试（80分以上）和实操考核（现场模拟应急操作）合格后方可上岗；每月组织1次车间安全例会，宣贯最新安全法规（如《安全生产法》修订条款）、分析近期行业事故案例（如机械伤害、火灾事故）；每季度联合安全环保部开展1次消防演练（灭火器使用、疏散逃生）和机械伤害应急处置演练，留存演练记录及员工签到表。

二、技术研发部安全责任

责任主体：技术研发部全体人员（含研发工程师、实验员、样品管理员）

1.实验安全管理

实验室严格实行“准入制”，非本部门人员进入须经部门负责人批准并登记；化学试剂、实验样品（含易燃液体、腐蚀性试剂）须分类存放于专用柜（易燃品柜、危化品柜），建立《试剂领用台账》，记录领用时间、数量、使用人及剩余量，严禁随意倾倒实验废弃物（如废酸、废溶剂），须分类收集后交有资质的环保公司处理。

2.设备与数据安全

研发设备（如高温炉、高压反应釜、精密仪器）须由专人操作，操作前检查设备状态（如压力阀、温控系统），操作中全程监控，操作后关闭电源并填写《设备使用记录》；研发数据（含设计图纸、实验报告、测试数据）存储于公司加密服务器，禁止通过私人邮箱、U盘外传，重要数据须每日备份至离线硬盘，备份介质由部门负责人保管。

3.新产品安全评估

新产品研发阶段须同步开展“安全风险评估”，重点分析材料毒性、生产工艺危险性（如高温高压环节）、使用场景安全隐患（如儿童误触风险），形成《新产品安全评估报告》，经安全环保部、生产部会签后，方可进入小试阶段；批量生产前须组织“安全技术交底会”，向生产部说明产品生产中的安全注意事项（如特殊防护要求、应急处置方法）。

三、行政后勤部安全责任

责任主体：行政后勤部全体人员（含后勤主管、物业管理员、食堂工作人员）

1.办公区域安全

每日8:30前检查办公区消防设施（灭火器压力值、烟感报警器灵敏度、安全出口指示灯），每月联合安全环保部开展1次消防设施全面检测，确保完好率100%；办公区电气线路须每半年由专业电工检测1次，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器（如电暖器、热得快），发现违规行为当场没收设备并通报批评。

2.食堂食品安全

食堂食材须从资质齐全的供应商采购（留存营业执照、食品经营许可证、质检报告），建立《食材验收台账》，每日查验新鲜度（如蔬菜无腐烂、肉类无异味），禁止采购“三无产品”（无生产日期、无质量合格证、无生产厂家）；食品加工过程须符合《餐饮服务食品安全操作规范》，生熟刀具、砧板分开使用，烹饪食品中心温度须达70℃以上；每周对食堂操作间、用餐区进行1次紫外线消毒，留存消毒记录；食堂工作人员须持有效健康证上岗，每