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第一部分单选题(50题)

1、按照（），能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。

A.作用

B.管理层次

C.学历

D.能力

【答案】：B

【解析】管理者的分类方式有多种，依据管理层次，可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标；中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策，监督和协调基层管理者的工作；基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能，并非用于这样的分类；学历是管理者的个人学习经历方面的属性，不能作为划分管理者层次的依据；能力虽然是管理者重要的特质，但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。

2、某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号。按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）

A.1处

B.2处

C.3处

D.4处

【答案】：D

【解析】这道题考查公文发文字号的格式规范。正确的发文字号格式为：发文机关代字+年份+发文顺序号。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。题目中的发文字号“X档字（2014）第009号”存在以下错误：一是年份应用六角括号“〔〕”，而不是小括号“（）”；二是发文顺序号不应加“第”字；三是发文顺序号不编虚位，“009”应写成“9”。所以该发文字号共有3处错误。

3、现代企业制度也就是现代股份公司制度，其核心是（）。

A.法人产权制度

B.有限责任制度

C.法人治理制度

D.管理层级制度

【答案】：A

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度，法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权，企业可以在法律规定的范围内，自主地对法人财产行使各项权利，包括占有、使用、收益和处分等，这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，它降低了投资者的风险，但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构，明确各机构的职责和权力，形成相互制衡的机制，以保障公司的有效运作，但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式，它规定了企业内部不同层级的职责和权力关系，是为了实现企业的有效管理，但并非现代企业制度的核心所在。所以现代企业制度即现代股份公司制度的核心是法人产权制度。

4、小王将工资存入银行进行储蓄，所获得的利息属于（）。

A.按资本分配收入

B.按资产分配收入

C.按劳动力分配收入

D.按收入分配收入

【答案】：A

【解析】首先来看该题目，是关于判断小王将工资存入银行储蓄所获利息属于哪种分配方式。按资本分配收入是指资本所有者凭借其投入的资本，参与企业利润分割的收入。存款利息是货币所有者（存款人）因贷出货币或货币资本而从借款人（银行）手中获得的报酬，这本质上是按资本分配收入的一种表现形式。按资产分配收入的概念较为宽泛模糊，在分配制度相关表述中，并不常用这样的规范表述。按劳动力分配收入主要是指在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配，一般表现为工资等劳动报酬形式，而不是存款利息。按收入分配收入并不是一个规范的经济学或分配制度中的分类表述。所以，小王将工资存入银行储蓄获得的利息属于按资本分配收入。

5、沈某与韩某因工作原因长期不和。一日，韩某与沈某发生口角后，心生歹意欲毒死沈某。韩某在沈某的杯子中投放了无色无味的毒药，沈某饮用后口吐白沫。见状，韩某心生恐惧，急忙将其送往医院救治，但最终沈某经抢救无效死亡。在该案中，韩某的犯罪属于（）犯罪形态。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】：B

【解析】犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件。在本题中，韩某心生歹意想要毒死沈某，在沈某的杯子中放了毒药，沈某喝了毒药后韩某虽然心生恐惧并将其送至医院就医，但最终沈某经抢救无效死亡。这表明韩某实施的投毒行为已经导致了沈某死亡这一犯罪结果，且