绩效考核表模板182人力资源绩效考核表.xlsxVIP

人力资源绩效考核表

考核人： 李乙源 总得分： 442

工号： 8394 考核评级： B-

考核项目： 专业水平

序号 考核内容指标 满分 得分

1 销售技术水平 50 40

2 客户服务意识 50 34

3 售后跟进服务水平 50 50

4 售前调查执行能力 50 46

小结得分 200 170

考核项目： 日常考勤

序号 考核内容指标 满分 得分

1 迟到早退频率 50 47

2 请假频率 50 39

3 加班频率 50 45

4 出差频率 50 44

小结得分 200 175

考核项目： 薪酬指标

序号 考核内容指标 满分 得分

1 工资合理程度 50 32

2 年终奖合理程度 50 28

3 提成奖金合理程度 50 37

小结得分 150 97

考核结果意见： 建议辞退