轧钢厂设备动力科段长岗位职责与权限说明.pdfVIP

职位说明书

职位名称工段长职位编号

所属单位轧钢厂所属部门设备动力科

基

本直接上级职位设备科科长

情副段长，各班长

况直接下属职位

职位设置目的在设备厂长下，做现场设备管理工作。

1.维修机械设备所包括的各项管理工作。

2.参与制定检修计划。

3.编制相关的规章制度。

4.定期向厂长汇报设备运转情况。

5.向有关部门设备现状信息，以平衡检修时间。

6.提各种易损备件计划。

工

作7.传达上级的各项指示。

职8.执行公司及厂发的各种文件。

责9.定期召开有关的工作会议。（如生产、安全、卫生、培训等）

和

10.主持或参与各类事故分析会

工

作11.对下属职工的业绩进行考评及鉴定。

内12.完成上级丰达的各项临时性工作。

容

13.

14.

15.

16.

17.

18.

1.奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权力。

2.建议权：对管理方案提出建议和意见的权力。

3.提案权：提出管理方案的权力。

工

作4.

职5.

权

6.

7.

8.

个人办公桌

办班组共用

公

车间共用

设

备分厂共用

公司共用

厂长助理：设备运转状态，备件情况。

汇

设备科长：设备运转状态，备件情况。

报

内

部副段长：各种工作的执行情况，情况。

工督班长：各种制度执行情况。

工作导

作

关

关

系系设备副科长：有关技术上的指导。

协

各班调度长：有关设备中的时间。

调

自动化：机电相关技术合作与配合。

外部

工作

关系

学历中专以上专业机械

30-50岁男

个性

丰富

工作

经验

基

本有一项以上的专长

任工作

职技能

资

格

职前

培训

有较强的敬业精神。

其他

要求