学校2025年度工作总结报告（精选）.docxVIP

学校2025年度工作总结报告（精选）

学校2025年度工作总结报告

一、总体概述

2025年，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以学生为中心，以质量为生命的办学理念，各项工作取得了显著成效。学校现有教学班120个，在校学生5800人，教职工420人，其中专任教师350人。全年完成教学计划100%，学生满意度达96.5%，教师科研立项45项，发表学术论文320篇，获省级以上教学成果奖8项。

二、各科室工作总结

（一）教务处工作

教务处围绕教学质量提升年主题，全面深化教学改革。全年修订完善教学管理制度12项，优化课程体系，新增专业方向5个，开设跨学科课程18门。实施金课建设工程，打造校级精品课程35门，省级精品课程8门。推进互联网+教育，建设智慧教室20间，实现线上线下混合式教学全覆盖。组织各类教学竞赛活动26场，参与教师达280人次，获省级以上教学竞赛奖项15个。加强教学督导，开展听课评课460节次，教学质量持续提升。

（二）学生处工作

学生处坚持德育为先，构建全方位育人体系。开展主题教育活动120余场，参与学生达2.3万人次。完善心理健康教育服务体系，建立四级心理预警机制，开展个体咨询850人次，团体辅导42场。加强学风建设，实施学风建设工程，评选优良学风班级30个，学风标兵宿舍50间。开展创新创业教育，组织创业培训25场，学生创业项目获省级以上奖项18项。完善学生资助体系，发放各类奖助学金560万元，资助学生1800人次。

（三）科研处工作

科研处聚焦科研创新，提升科研实力。全年组织申报各级各类科研项目85项，立项45项，其中国家级8项，省级25项，校级12项。科研经费总额达3200万元，同比增长15%。加强科研平台建设，新增省级科研基地2个，校级科研平台5个。促进科研成果转化，签订技术合作协议18项，转化科技成果12项，创造经济效益8600万元。举办学术讲座56场，参与师生达1.2万人次，学术氛围日益浓厚。

（四）人事处工作

人事处加强师资队伍建设，优化教师队伍结构。引进高层次人才32名，其中教授8名，副教授15名，博士9名。组织教师培训120场次，参与教师达850人次，教师专业能力显著提升。实施名师工程，评选校级教学名师15名，省级教学名师5名。完善教师评价机制，修订教师考核办法，激发教师工作积极性。加强师德师风建设，开展师德专题教育活动36场，教师职业道德水平不断提高。

（五）后勤处工作

后勤处提升服务质量，保障校园运行。完成校园基础设施改造项目15项，投入资金1800万元。加强校园环境建设，新增绿化面积5000平方米，创建绿色校园示范单位。优化食堂管理，推出营养套餐20种，师生满意度达92%。加强校园安全管理，开展安全演练24次，整改安全隐患36处。推进节能降耗，实施节水节电工程，节约能源费用120万元。

（六）财务处工作

财务处规范财务管理，提高资金使用效益。科学编制年度预算，严格执行预算管理，预算执行率达98%。加强财务监督，开展内部审计12次，提出整改建议28条。优化资金配置，保障教学科研重点领域投入，教学科研经费占比达85%。推进财务信息化建设，实现财务业务一体化管理，提高工作效率。加强资产管理，完成固定资产清查盘点，账实相符率达99%。

（七）招生就业处工作

招生就业处优化招生就业工作，提升服务质量。科学制定招生计划，录取新生1950人，报到率达98.5%。创新招生宣传方式，开展线上线下招生宣传活动50场次，吸引优质生源。加强就业指导，举办就业指导讲座36场，提供就业信息3200条。拓展就业渠道，与180家企业建立合作关系，提供就业岗位3500个。毕业生就业率达96.8%，就业质量稳步提升。

（八）国际交流处工作

国际交流处拓展国际合作，提升国际化水平。与国外12所高校建立合作关系，开展学生交换项目8个，派出学生120名。引进国外优质课程15门，开展中外合作办学项目3个。举办国际文化节、学术交流等活动20场，参与师生达5000人次。加强留学生管理，招收留学生85名，留学生满意度达95%。

（九）信息中心工作

信息中心推进信息化建设，提升智慧校园水平。升级校园网络基础设施，实现千兆到桌面，无线网络全覆盖。建设智慧校园平台，整合各类信息系统30个，实现数据共享。开展信息化培训36场次，提升师生信息素养。加强网络安全防护，保障校园网络安全稳定运行。

（十）图书馆工作

图书馆加强资源建设，提升服务能力。新增纸质图书5.2万册，电子图书15万册，订阅期刊300种。优化馆藏结