家政员工服务合同2025.docxVIP

家政员工服务合同2025

甲方（雇佣方）：_________________________（公司名称）

法定代表人/负责人：_____________________

注册地址：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受雇方）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。

第一条服务内容

1.1乙方同意为甲方提供______（具体服务种类，例如：家庭保洁、母婴护理、老人照护、宠物照顾等）服务。

1.2服务范围：甲方家庭住址位于_________________________，服务范围包括甲方家庭内部所有区域。

1.3服务频率：______（例如：每周一次、每天一次等）。

1.4服务时间：______（例如：上午9:00-11:00、下午3:00-5:00等），具体时间可根据甲方需求进行调整，但需提前通知乙方。

1.5服务标准：乙方提供的服务应符合______（具体标准，例如：《家政服务行业规范》、甲方另行提出的具体要求等）的标准。

第二条合同期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______（具体期限，例如：一年、无固定期限等）。

2.2合同期限届满前______日，如双方均有意继续履行合同，应另行协商签订续签合同。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方的权利：

（1）监督乙方服务质量和进度，对不符合服务标准的行为有权要求乙方整改。

（2）根据合同约定，按时足额支付乙方报酬。

（3）要求乙方遵守国家法律法规及甲方内部管理规定。

3.2甲方的义务：

（1）按照合同约定，按时足额支付乙方报酬。

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供符合安全标准的工作工具、合理的休息场所等。

（3）为乙方提供必要的岗前培训，包括服务技能、安全知识、职业道德等方面的培训。

（4）保障乙方在服务期间的人身安全和合法权益，不得要求乙方从事危险或超出约定范围的工作。

（5）按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得相应的劳动报酬。

（2）享有国家法定节假日和休息时间。

（3）获得公司提供的必要培训和晋升机会。

（4）对甲方提出的服务要求提出合理建议。

4.2乙方的义务：

（1）按照合同约定的服务内容、服务标准、服务时间，按时按质完成服务。

（2）遵守国家法律法规及甲方内部管理规定，包括但不限于作息时间、保密制度、安全规定等。

（3）爱护甲方的财物，不得损坏或丢失。

（4）维护甲方的隐私和安全，不得泄露甲方家庭信息。

（5）服从甲方的合理管理，包括服务安排、工作指导等。

（6）积极参加公司提供的培训，提升服务技能。

（7）如需外出执行工作任务，应遵守交通规则，注意人身安全。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬采用______（例如：计时工资、计件工资、底薪加提成等）形式。

5.2具体报酬标准为：______（例如：每小时人民币______元，或每月固定工资人民币______元，或底薪人民币______元加服务提成______%等）。

5.3支付方式：甲方通过______（例如：银行转账、现金支付等）方式，于每月______日支付乙方上一个月的工资。

5.4乙方加班应提前与甲方协商，经甲方同意后方可加班，加班费按国家相关规定及双方约定执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

6.2乙方享有国家规定的带薪休假权利，具体休假天数及申请流程按照公司规定执行。

6.3公司可根据实际情况为乙方提供______（例如：节日福利、意外伤害保险等）福利待遇。

第七条培训

7.1甲方应为乙方提供岗前培训，包括家政服务技能、安全知识、职业道德等方面的培训。

7.2乙方应积极参加公司组织的各项培训，不断提升自身服务能力和水平。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方报酬的，应向乙方支付相当于月工资______倍的赔偿金。

（2）甲方未