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- 2026-02-04 发布于河南
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2026新疆乌鲁木齐市翰林高级中学招聘15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于我国法律的效力,下列表达错误的是()。
A.全国性法律优先
B.特别法优于一般法
C.新法应优于旧法
D.程序法优于实体法
【答案】:D
【解析】本题可根据我国法律效力的相关原则,对各表述进行逐一分析。在我国法律体系中,存在一些确定法律适用优先顺序的规则:-全国性法律优先体现的是法律适用范围对法律优先性的影响。全国性法律是由国家层面制定并适用于全国范围的法律,相较于地方性法律等具有优先适用的地位,这有助于维护国家法制的统一和权威,因此该表述正确。-特别法优于一般法是法律适用的重要原则之一。当特别法和一般法对同一事项都有规定时,特别法是针对特定主体、特定事项或特定地域等作出的专门规定,更能契合具体情况,所以优先适用特别法,此表述正确。-新法优于旧法也是常见的法律适用规则。随着社会的发展和变化,法律需要不断更新和完善,新法往往更能适应新的社会形势和需求,当新法与旧法对同一事项规定不一致时,优先适用新法,该表述同样正确。-程序法和实体法是从不同角度对法律进行的分类,程序法主要规定的是实现实体权利和义务的程序,而实体法规定的是权利和义务本身,二者相互配合、相互依存,不存在程序法优于实体法的普遍规则。所以“程序法优于实体法”这一表述错误。综上,表达错误的是程序法优于实体法。
2、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
3、我国《宪法》规定,()负责领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作。
A.国务院
B.卫健委
C.全国人大
D.全国人大常委会
【答案】:A
【解析】根据我国《宪法》第八十九条规定,国务院行使领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作等职权。而卫健委主要负责拟订国民健康政策,协调推进深化医药卫生体制改革,组织制定国家基本药物制度,监督管理公共卫生、医疗服务和卫生应急等工作,并不能领导和管理全部的教育、科学、文化、体育等工作。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职权是修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,主要在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力。所以本题正确答案是国务院。
4、“工业4.0”是一个把生产原料、智能工厂、物流配送、消费者紧密联结在一起的网络体系。在该体系下,消费者仅需通过手机下单,网络便会自动将订单与个性化需求传达给智能工厂,智能工厂据此开展原料采购、设计与生产工作,最后通过网络配送直接将产品交付给消费者。“工业4.0”可能带来的影响是()。
A.提高工业生产的整体成本
B.工业生产由分散走向集中
C.可实现工业的个性化生产
D.扩大传统制造业生产规模
【答案】:C
【解析】“工业4.0”是将生产原料、智能工厂、物流配送、消费者编织在一起的模式。在这种模式下,消费者通过手机下单并提出个性化要求,网络自动将订单和要求传给智能工厂,工厂据此采购原料、设计生产并配送交付产品。从成本角度看,“工业4.0”模式借助网络实现自动化生产与配送,能够有效减少人工、中间环节等成本,并非提高工业生产的整体成本。就生产布局而言,“工业4.0”依托网络技术,让生产不再受地域限制,工厂可以根据需求灵活安排生产,实现分散式生产,而不是由分散走向集中。关于生产特点,消费者可通过手机提出个性化要求,智能工厂依据这些要求进行生产,能够实现工业的个性化生产。对于传统制造业规模,“工业4.0”更侧重于智能化、个性化生产,与传统制造业大规模、标准化生产模式不同,不会扩大传统制造业生产规模。综上所述,“工业4.0”可能带来的影响是可实现工业的个性化生产。
5、()纵贯南美大陆西部,素有“南美洲脊梁”之称。
A.阿尔卑斯山脉
B.安第斯山脉
C.落基山脉
D.喜马拉雅山脉
【答案】:B
【解析】本题主要考查世界著名山脉的地理位置和特点。有“南美洲脊梁”之
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