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小议“从优待警”

关于从严治警和从优待警，有句话被民警们常挂在嘴边，说

的是：从严治警一本书，从优待警一句话细细想来，并不是空

穴来风多年来，“从严治警”始终是加强公安队伍建设的一项

重要举措，各级公安机关先后出台了多项条令措施，大到公安部

颁布的“五条禁令”、“人民警察纪律条令”，小到公安局、处

制定的“几不准”、“几不得”、“几个严禁”、“几条红线”

等，这些在严明警察队伍纪律、维护人民警察良好形象、促进公

安队伍正规化建设都起到了的强有力的推动作用然而在“从优

待警”方面，虽然接连出台了《公安民警休假管理规定》、《人

民警察值勤岗位津贴》等相关规定，但相比日益繁重公安工作而

言，这些规定远远尢法实现从优待警，干脆影响到了民警的工作

主动性和整个公安工作的开展，在当前“四好三强”小环境建的

大背景下，从优待警不仅体现在物质上、工作上的投入，更要在

民警在精神上、生活上加大关切照看的力度，做到治警先知警，

用警先爱警，实现公安工作的可持续发展

一、沟通知警鬼谷子所著的《摔阖策》中说道：“口乃心

之门户”，只有沟通才能了解一个人的所求、所想通过与民警、

民警家属建立良好的沟通机制和桥梁，细致了解、全面驾驭民警

的需求一是畅通渠道落实谈心、家访制度，畅通机关单位和

派出所、机关领导和派出所民警、所领导和民警、派出所和个人

的沟通沟通渠道，使谈心形成一种工作机制，实现沟通沟通常态

化二是常常沟通实行多种形式与民警进行沟通，倾听民警的

呼声和诉求，重视民警的看法和建议，把民警的需求作为决策的

参考，供民警所需，解民警之难三是刚好沟通在民警岗位调

动、领导换届、薪资调整、工作出现问题等时候，刚好的与民警

进行沟通，增进情感沟通，缓解惊慌压。四是家庭沟通。与民

警的家属进行沟通，驾驭民警8小时以外的生活状况，为民警解

决生活上的困难，做到一方有难，八方支援，民警感受到警营大

家庭的暖和

二、物质爱警。从优待警最干脆、最实际的方法就是加大对

民警的物质投入，在实际工作中融入人文关怀。一是工作上爱惜,

解决基层所队办公、办案经费，改善民警的办公生活条件；坚持

科学合理用警，削减过度疲惫；加大培训度和单警装备，降低

警察工作的危急性，为民警执行公安任务供应物质保障。二是生

活上照看，尽可能的为民警解决个人家庭生活上的困难，在民警

的子女问题、婚姻问题、住房问题等方面，不遗余供应帮助，

为民警解决后顾之忧，创建一个安心工作的环境。

三、文化育警。公安工作任务繁重，广阔民警长期超负荷工

作，高度惊慌，心理压普遍较大，文化育警不仅能为民警缓解

压，丰富生活，更能为公安队伍凝心聚，促进公安工作开展。

以全体民警为主体，广泛利用各种文化形式，充分体现公安特色,

深化开展各类主题活动，丰富警营文化内涵。一是开展政治教化

活动，在民警中营造“讲政治”的深厚氛围，永葆公安队伍的政

治本色，坚固公安队伍的志向根基。二是开展文体活动，在活动

中加入公安文化，丰富民警业余生活，培育民警的高尚情操。三

是开展业务比武活动。组织开展业务技能比武、岗位竞赛、创先

争优等系列活动，提