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2026年市场经理工作计划

2026年市场工作将围绕“精准价值传递、用户深度运营、全渠道效率升级”三大核心方向展开，以品牌力提升为长期目标，以用户增长和转化为短期关键指标，结合行业趋势与公司战略，制定以下具体实施方案。

一、核心目标拆解

基于2025年业务复盘与2026年公司整体目标（营收增长25%、核心用户留存率提升至65%），市场端需完成以下关键指标：

1.品牌影响力：核心用户品牌认知度从72%提升至85%，行业搜索指数（含品牌词+品类词）季度环比增长10%，社交媒体主动提及量增长50%（重点平台：微信、抖音、小红书）。

2.用户增长：新增有效用户40万（其中高价值用户占比≥