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综合部考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.综合部日常核心事务不包括？

A.公文流转

B.会议组织

C.产品研发

D.后勤保障

2.公文标题中发文机关与事由的连接词是？

A.关于

B.的

C.对

D.为

3.会议纪要的核心作用是？

A.记录发言

B.传达决策

C.安排议程

D.统计人数

4.员工考勤统计由综合部哪个岗位负责？

A.行政专员

B.财务会计

C.技术工程师

D.销售代表

5.公司通知类公文结尾常用语是？

A.特此通知

B.此致敬礼

C.顺祝商祺

D.请务必执行

6.团建活动主要目的不包括？

A.增强凝聚力

B.提升技能

C.缓解压力

D.增进沟通

7.公文办结后归档时间一般是？

A.1个月内

B.3个月内

C.6个月内

D.1年内

8.会议准备无需确认的是？

A.参会人员

B.议程内容

C.场地布置

D.产品销量

9.员工入职第一环节是？

A.签合同

B.交入职材料

C.领工牌

D.培训

10.综合部后勤不包括？

A.办公物资采购

B.食堂管理

C.车辆调度

D.市场调研

单项选择题答案：1.C2.A3.B4.A5.A6.B7.B8.D9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.综合部公文处理流程包括？

A.收文登记

B.拟办批办

C.传阅办理

D.归档销毁

2.会议前需准备的材料有？

A.议程表

B.发言稿

C.签到表

D.茶水

3.综合部员工服务事项有？

A.社保办理

B.入职离职

C.节日福利

D.绩效考核

4.公文写作基本要求是？

A.准确规范

B.简洁明了

C.严谨庄重

D.生动形象

5.跨部门协调原则有？

A.公平公正

B.及时响应

C.目标导向

D.各自为政

6.办公物资管理环节包括？

A.采购申请

B.入库登记

C.领用审批

D.盘点核算

7.会议纪要写作要点是？

A.客观记录决策

B.突出重点

C.语言简洁

D.包含所有发言

8.综合部负责的公司活动有？

A.年会

B.团建

C.技能竞赛

D.产品发布会

9.公文种类包括？

A.通知

B.报告

C.请示

D.纪要

10.后勤管理内容有？

A.场地维护

B.安保

C.车辆管理

D.员工宿舍

多项选择题答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.综合部不参与公司战略制定？

A.对

B.错

2.公文标题可省略发文机关？

A.对

B.错

3.会议纪要需参会领导签字？

A.对

B.错

4.离职只需提交申请即可？

A.对

B.错

5.综合部负责所有部门考勤？

A.对

B.错

6.通知可不标注发文机关？

A.对

B.错

7.团建可替代技能培训？

A.对

B.错

8.公文归档按年度分类？

A.对

B.错

9.协调优先满足领导要求？

A.对

B.错

10.物资领用需登记台账？

A.对

B.错

判断题答案：1.B2.A3.A4.B5.A6.B7.B8.A9.B10.A

简答题（总4题，每题5分）

1.简述综合部核心职能？

答案：公文处理、会议组织、后勤保障、员工服务（入职/福利）、跨部门协调、办公物资管理。

2.公文“请示”注意事项？

答案：一文一事、主送一个机关、不越级请示、结尾用“妥否，请批示”。

3.会议组织基本流程？

答案：定议程→发通知→备材料→布场地→开会议→整纪要→跟踪落实。

4.员工入职主要环节？

答案：交材料→签合同→领工牌→录系统→入职培训→岗位交接。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提升跨部门协调效率？

答案：明确流程、提前沟通需求、建立反馈机制、定期复盘、信息同步。

2.公文写作常见错误及避免？

答案：错误：标题不规范、一文多事、冗余。避免：熟格式、聚焦核心、简洁表达。

3.高效团建活动怎么组织？

答案：结合员工需求选主题、规划流程、控成本、事后收集反馈优化。

4.办公物资节约管理方法？

答案：定领用标准、