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2026年公关服务公司卓越组织架构管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

本制度依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合行业发展趋势及本公司战略规划要求制定，旨在明确公司内部组织结构、部门职能、岗位职责与汇报关系，优化资源配置，强化协同合作，规范组织管理行为。

第二条适用范围

本制度适用于本公司总部及各分支机构的所有部门与全体员工。公司所有组织架构的设立、调整、撤销及日常管理活动，均须遵守本制度规定。

第三条核心原则

1.战略导向原则：组织架构设计必须紧密围绕公司中长期发展战略，支撑核心业务发展。

2.客户中心原则：以客户需求与市场反馈为导向，优化流程，提升服务响应