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守秘责任严守承诺书8篇

守秘责任严守承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以维护信息安全为核心，以预防泄密风险为重点，以强化责任落实为抓手，全面规范守秘行为，保证工作秘密安全可控，保障__________工作依法依规、高效有序进行。

二、行为准则

1.严格遵守国家及行业关于保密工作的法律法规和规章制度，增强保密意识，自觉接受监督；

2.坚持最小授权原则，非必要不涉密，不泄露工作秘密至无关人员；

3.强化内部管理，明确涉密文件、资料、数据的保管、使用、传递、销毁等环节的规范流程；

4.建立风险排查机制，定期对工作环境、设备设施、人员行为进行保密风险评估，及时消除隐患；

5.严禁擅自对外发布、传播、存储或处理涉密信息，确需对外提供时，须按审批权限履行报备手续。

三、落实细则

1.涉密文件管理

严格执行涉密文件“清场”制度，离开办公区域前必须确认无遗留涉密载体；

每日开展__________次涉密文件清点核对，保证存档完整、销毁合规；

严禁将涉密文件带离办公场所，确因工作需要时，须经主管领导审批并采取必要保护措施。

2.信息设备防护

每月开展__________次办公设备保密检查，重点排查涉密计算机、移动存储介质的使用情况；

严禁在非涉密设备上存储涉密信息，确需临时使用时，须采取加密或脱密措施；

定期对网络传输进行安全评估，防止信息泄露或被窃取。

3.人员保密教育

每季度组织__________次保密知识培训，提升全员保密素养和风险防范能力；

新入职人员必须签订保密协议，明保证密责任；

对接触核心秘密的人员实行背景审查，并建立动态监督机制。

4.应急处置措施

每半年开展__________次泄密事件应急演练，提高快速响应和处置能力；

发觉泄密风险或事件时，须第一时间向保密工作部门报告，并采取控制措施防止损害扩大；

建立泄密事件台账，定期分析原因，完善防控措施。

四、监督问责

1.设立保密监督小组，由__________部门牵头，定期对保密责任落实情况进行检查，对违规行为严肃处理；

2.将保密工作纳入绩效考核，对未履行保密责任导致失泄密的，依法依规追究责任；

3.建立举报奖励机制，鼓励内部人员举报泄密风险或行为，经查证属实的给予奖励。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

守秘责任严守承诺书第（2）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

鉴于保密工作的极端重要性与严肃性，承诺方深刻认识到保守商业秘密、保护知识产权及维护相关权益的必要性。在当前市场竞争日益激烈的环境下，信息泄露可能导致重大经济损失及声誉损害。为明确双方在保密事项上的权利与义务，建立完善的保密机制，承诺方基于诚信原则与法律要求，向接收方作出如下承诺。本责任书旨在规范双方行为，保证相关信息得到妥善管理与保护，防范潜在风险，维护各方合法权益。

2.承诺内容

承诺方承诺在合作期间及合作结束后，严格遵守国家及地区关于保密的法律、法规及相关政策，切实履行保密义务。具体内容包括但不限于：

（1）承诺方将严格界定涉密信息的范围，包括但不限于技术方案、经营数据、客户信息、财务资料及其他未公开的商业信息。

（2）承诺方承诺仅授权具有相应资质及权限的人员接触涉密信息，并保证该等人员签署保密协议。

（3）承诺方将采取必要的技术与管理措施，保证涉密信息在存储、传输、使用等环节的安全。

（4）承诺方承诺未经接收方书面同意，不得向任何第三方披露涉密信息，亦不得用于合作目的之外的其他用途。

（5）承诺方在合作终止或解除后，将立即停止使用涉密信息，并按照接收方要求销毁或返还相关资料。

3.实施计划

为保证承诺内容的全面履行，承诺方制定如下实施计划：

第一阶段：至__________年__________月__________日，完成保密制度的建立与完善，明确涉密信息的分类标准及管理流程。

第二阶段：至__________年__________月__________日，对全体接触涉密信息的人员进行保密培训，保证其充分理解保密责任。

第三阶段：至__________年__________月__________日，建立涉密信息管理系统，采用加密技术及访问控制机制，保证信息安全。

后续阶段：定期评估保密措施的有效性，根据实际情况调整优化，保证持续符合法律法规及业务需求。

4.保障措施

为有效落实承诺内容，承诺方将采取以下保障措施：

（1）配备__________名专业人员负责实施保密管理，包括信息安全管理、法务监督等岗位。

（2）设立专项预算，用于购买保密技术设备、开展培