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干部教育培训学员管理条例最新

第一章入学管理

第一条学员须严格按照调训通知要求，在规定时间内完成报到手续。报到时需携带本人有效身份证件、单位介绍信（或调训确认函）及其他要求材料（如学历证明、岗位资格证书等），经培训单位审核确认身份及参训资格后，领取学员证、教学资料及生活用品。未在规定时间内报到且未提前3个工作日向培训单位书面说明原因并获批准的，视为自动放弃参训资格，由调训单位按程序补派人员。

第二条学员报到后，培训单位须为其建立电子与纸质双轨学员档案，档案内容包括：调训通知、入学登记表（含个人基本信息、岗位职务、联系方式）、身份审核材料、健康状况声明（含近期体检报告或健康承诺）、学习任务书（列明培训目标、必修课程、实践要求）等。档案由培训单位指定专人管理，培训结束后15个工作日内，电子档案同步至干部教育培训信息管理平台，纸质档案移交学员所在单位组织人事部门归档。

第三条因特殊情况（如突发疾病、重大公务、家庭重大变故）需延期报到或调整参训时间的，学员须提前5个工作日向培训单位提交书面申请，附相关证明材料（如医院诊断书、单位公函、亲属关系证明等），经培训单位分管领导审批同意后，方可调整。调整后参训时间原则上不超过原计划1个月，逾期未参训的，取消当期资格，重新纳入下一期调训计划。

第二章学习管理

第四条学员须严格执行教学计划，全程参与集中授课、分组研讨、现场教学、案例分析、学员论坛等教学活动。培训期间，每日学习时间（含课堂教学、自主学习、实践活动）不少于8学时，其中课堂教学占比不低于60%。

第五条实行严格考勤制度，采用电子签到、人脸识别或人工点名等方式记录出勤情况。学员须提前10分钟到达教室，课程结束后方可离场。迟到或早退累计3次（含）以上的，由班主任进行谈话提醒；累计5次（含）以上的，取消当期评优资格；缺课（含请假未批准）超过总课时1/3的，不予结业，由培训单位书面通知学员所在单位，且1年内不得参加同类培训。

第六条课堂学习须遵守以下纪律：

（一）手机等电子设备须关闭或调至静音模式，统一存放至教室指定区域，禁止在课堂内使用手机拍照、录音、录像（经培训单位批准的教学记录除外）；

（二）尊重授课教师，不得随意打断教学，提问需举手示意，讨论发言应紧扣主题，避免无关争论；

（三）保持教室整洁，禁止饮食、吸烟或随意丢弃杂物；

（四）不得代签考勤或协助他人代签，违者双方均按缺课处理，并给予通报批评。

第七条学员须按要求完成学习任务，具体包括：

（一）读书笔记：培训期间须撰写不少于8000字的读书笔记，内容涵盖课程重点、理论感悟、实践思考等，每周提交1次，由任课教师或学习导师批注反馈；

（二）调研结合培训主题与岗位实际，完成1篇不少于5000字的调研报告，需包含问题分析、对策建议等内容，经导师指导修改后提交，作为综合考核重要依据；

（三）交流发言：每组学员每阶段至少安排1次专题发言，发言时间不超过15分钟，需提前准备书面材料，由班主任记录发言质量并评分；

（四）在线学习：依托干部网络学院等平台完成选修课程，学时不低于总课时的20%，线上学习进度与作业完成情况纳入过程考核。

第八条建立“双导师”制度，为每个班级配备1名教学导师（由培训单位骨干教师担任）和1名实践导师（由行业领域专家或领导干部担任）。教学导师负责指导学习计划制定、作业批改及理论提升；实践导师负责案例分析、调研指导及成果转化，每阶段至少开展2次面对面指导。

第三章日常管理

第九条住宿管理：学员须入住培训单位统一安排的宿舍，原则上不得外住。因特殊原因（如医疗需要、家庭突发情况）确需外住的，须提交书面申请，经班主任核实、培训单位分管领导批准后，方可外住。外住期间，学员须每日向班主任报备行程，确保联络畅通。宿舍内禁止留宿他人，禁止使用大功率电器（如电磁炉、电热毯），禁止存放易燃、易爆物品，违者视情节给予警告或通报批评。

第十条就餐管理：学员须在培训单位指定食堂就餐，遵守食堂秩序，按需取餐，杜绝浪费。不得组织或参与私人宴请，不得接受培训基地外餐饮服务（如外卖），确因工作需要安排工作餐的，须提前向班主任报备并遵守公务接待标准。

第十一条社交管理：学员之间应保持清清爽爽的同志关系，禁止拉帮结派、搞“小圈子”；禁止利用培训名义搞利益交换、请托办事；禁止接受学员或其他人员赠送的礼品、礼金、消费卡等财物；禁止组织或参与违规聚餐、娱乐活动（如KTV、棋牌赌博）。发现上述行为的，由培训单位纪检部门介入调查，查实后取消结业资格并通报所在单位，情节严重的移交纪检监察机关处理。

第十二条保密管理：学员须严格遵守保密规定，培训期间接触的内部文件、未公开数据、授课内容（含课件、案例）等，不得