2025年度“五个带头”对照检查PPT课件.pptxVIP

2025年度“五个带头”对照检查材料汇报人：XXX

目录01.带头强化政治忠诚、提高政治能力02.带头固本培元、增强党性03.带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪04.带头干事创业、担当作为05.带头坚决扛起管党治党责任06.存在问题的原因剖析07.今后的努力方向和整改措施08.总结与展望

一、带头强化政治忠诚、提高政治能力

存在的主要问题理论学习深度不够，学用结合不紧密对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，存在学用脱节现象，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。政治判断力、领悟力、执行力有待提升政治敏锐性和鉴别力不够强，对苗头性、倾向性问题判断不够准确。对党中央决策部署有时理解不深、执行不到位，未能完全跟上上级要求。贯彻落实上级决策部署不够坚决有力在执行上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲，落实力度需进一步加强。

二、带头固本培元、增强党性

存在的主要问题党性修养锤炼不够经常参加党内政治生活不够自觉，有时视其为负担。对错误言论和不良风气缺乏坚决抵制的勇气，理想信念有所淡化。批评与自我批评流于形式民主生活会避重就轻，相互批评怕伤和气，缺乏“辣味”。没有真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，政治生活不够严肃。宗旨意识树得不牢深入基层不够，对群众所思所盼了解不足。解决实际困难力度欠缺，有时存在官僚主义、形式主义倾向，服务群众不够紧密。

三、带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

存在的主要问题对人民群众的感情不够深厚，服务群众的主动性不强有时存在“官本位”思想，对群众的诉求回应不够及时，解决问题的效率不高。对组织的决定和安排执行不够坚决，存在打折扣、搞变通的现象在执行组织决定时，有时从个人或小团体利益出发，存在选择性执行的情况。对党纪国法的学习不够深入，纪律规矩意识有所淡薄对一些党纪条规的学习不够重视，存在侥幸心理，自我要求不够严格。

四、带头干事创业、担当作为

存在的主要问题激情减退，进取不足满足于现状，缺乏开拓创新的勇气和魄力，工作中按部就班，缺乏主动性和创造性。担当不够，畏难回避面对复杂问题和棘手矛盾，存在推诿扯皮、回避矛盾的现象，缺乏攻坚克难的决心。标准不高，缺乏卓越对工作质量要求不够严格，存在“差不多”的思想，缺乏追求卓越的劲头。

五、带头坚决扛起管党治党责任

存在的主要问题主体责任意识不强，党风廉政建设抓得不够紧对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在重业务、轻党建的现象，未能将党建工作与业务工作同部署、同落实。日常监督管理不够严格，问题发现不及时对分管部门的干部管理失之于宽、失之于软，缺乏有效的监督和制约机制，对苗头性、倾向性问题未能做到早发现、早提醒。责任传导不够到位，存在“上热中温下凉”现象在落实管党治党责任时，压力传导层层递减，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，未能形成上下联动的工作合力。

存在问题的原因剖析

原因剖析思想根源：理论武装与理想信念理论武装不够扎实，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，导致理想信念有所淡化，宗旨意识不够牢固。政治根源：政治站位与“四个意识”政治站位不够高，“四个意识”树得不够牢，“两个维护”做得不够坚决，在一些重大原则问题上立场不够坚定，态度不够鲜明。作风根源：深入基层与调查研究工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向，深入基层、深入群众不够，调查研究不够深入，导致工作脱离实际，脱离群众。能力根源：履职能力与解决问题履职能力有待提升，适应新时代新要求的能力不足，在运用新思想、新理念、新方法解决实际问题方面存在短板。

今后的努力方向和整改措施

整改措施强化理论武装，筑牢思想根基坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，深刻领会其核心要义和精神实质，切实做到学思用贯通、知信行统一。提升政治能力，坚定政治立场不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的决策部署不折不扣得到贯彻落实。践行为民宗旨，密切联系群众牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

整改措施勇于担当作为

推动事业发展进一步增强干事创业的责任感和使命感，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，以钉钉子精神抓好各项工作落实，创造经得起检验的实绩。严守纪律规矩

永葆清廉本色严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，自觉抵制不正之风，做到廉洁从政、用权、修身、齐家。压实主体责任

强化管党治党切实履行“一岗双责”，把管党治党责任扛在肩上，加强对分管领域干部的教育、管理和监督，推动全面从严治党向纵深发展。