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2025年公务员试用合同协议参考

一、协议背景

根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定，为确保公务员试用期的管理工作规范有序，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为公务员试用人员事宜，经充分协商，达成以下协议：

二、协议主体

甲方：____（单位全称）

乙方：____（姓名）

三、试用期限

1.乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。若乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，可提前转正。

四、岗位职责

1.乙方在试用期内，应认真履行甲方安排的工作职责，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方在试用期内，应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自身业务能力和综合素质。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资待遇按照甲方相关规定执行，具体标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在试用期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止协议

1.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否继续留用。

2.以下情况，甲方有权解除本协议：

（1）乙方在试用期内考核不合格的；

（2）乙方违反甲方规章制度的；

（3）乙方因个人原因，无法继续履行职责的。

九、违约责任

1.甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

以上为____年公务员试用合同协议的参考范文，本文内容详尽，格式清晰，旨在为双方提供一个公平、合理的合作基础。在实际签订过程中，双方可根据实际情况对协议内容进行适当调整。