职业生涯：基本步骤与实践指南.pdfVIP

职业规划

做好职业规划几个基本步骤：

一、什么是职业生涯规划

二、为何要进行个人职业生涯规划

三、职业生涯规划的简单步骤

四、职业生涯规划的基本原则

五、职业生涯规划小节提示

六、查看职业规划相关指导

一、什么是职业生涯规划

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划

包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。的职业

生涯规划并不是一个单纯的概念，它和所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根

据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。

虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是的人生规划的主体部分。

用的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，

什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达

到你的目标？

二、为何要进行个人职业生涯规划

（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向

奋斗的策略。

（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新

充实的自我。

（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人

优势。

（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，了前进的动力。

（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估，知道自己的

优缺点，然后通过和学习，不断完善自己使个人价值增值。

（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

（8）职业生涯规划通常建立在的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生

活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

职业生涯规划的简单步骤：

面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作？这

就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都

不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默

化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个

问题，职业生涯规划过程就明确了。

（1）Whatyouare?首先问自己，你样的人？这是自我分析过程。分析的内容包

括个人的、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对

自己有个全面的了解。

（2）Whatyouwant?你想要什么？这是目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学

习目标名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标，只有不断确立学习目标，才能不被激

烈的竞争淘汰才能不断自我，登上更高的职业。

（3）Whatyoucando?你能做什么？自己专业技能何在？能，发挥自己

的专长，在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经

验积累。判断你能够做什么。

（4）Whatcansupportyou?什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及

你的各种资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系，也许都能够影响你的职

业选择。

（5）Whatfityoumost?什么是最适合你的？行业和职位众多，哪个才是适合你的呢？

待遇、名望、成就感和工作及劳累程度都不一样，看个人的选择了。选择并不是

合适的，选择合适的才是。这就要根据前四个问题再回答这个问题。

（6）Whatyoucanchooseintheend？最后你能够选择什么？通过前面的过程，你就能

够做出一个简单的职业生涯规划了。机会偏爱有准备的人，你做好了你的职业生涯规划，为

未来的职业做出了准备，当然比没有做准备的人机会