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- 2026-02-09 发布于四川
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区公路局反腐倡廉工作计划(2篇)
区公路局反腐倡廉工作计划(一)
为深入贯彻落实党中央和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,加强区公路局党风廉政建设,营造风清气正的工作环境,结合我局实际,特制定本反腐倡廉工作计划。
一、工作目标
通过加强教育、完善制度、强化监督,提高干部职工廉洁自律意识,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,杜绝公路建设、养护、管理等工作中的腐败行为,确保公路事业健康、有序、廉洁发展。
二、工作任务
1.加强廉政教育,增强廉洁意识
开展主题教育活动:组织开展以“廉洁从政、服务公路事业”为主题的廉政教育活动,通过讲座、研讨、观看警示教育片等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。每季度至少举办一次专题讲座,邀请纪检监察部门领导或专家进行授课,深入解读廉洁从政的相关政策和法规。
推进廉政文化建设:将廉政文化融入公路文化建设中,在办公区域、公路站所等地设置廉政文化宣传栏、标语牌等,营造浓厚的廉政文化氛围。定期开展廉政文化作品征集活动,如廉政漫画、书法、诗歌等,激发干部职工参与廉政文化建设的积极性。
加强党纪国法学习:制定详细的学习计划,组织干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法,每月至少安排一次集中学习,每季度进行一次知识测试,确保干部职工对党纪国法入脑入心。
2.完善制度建设,规范权力运行
健全廉政风险防控制度:全面梳理公路建设、养护、管理等工作中的廉政风险点,建立廉政风险防控台账,针对不同的风险点制定相应的防控措施。加强对重点岗位和关键环节的监督,如工程招投标、资金管理、路政执法等,确保权力在阳光下运行。
完善财务管理制度:严格执行财务预算和审批制度,加强对公路建设和养护资金的管理和监督,确保资金使用合法、合规、合理。定期对财务收支情况进行审计和检查,发现问题及时整改。
建立干部选拔任用监督制度:坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格执行干部选拔任用程序,加强对干部选拔任用工作的全程监督,防止和纠正选人用人上的不正之风。建立干部廉政档案,将廉政情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。
3.强化监督检查,严肃纪律执行
加强内部监督:成立内部监督小组,定期对各部门的工作进行检查和考核,重点检查廉政制度执行情况、工作纪律遵守情况等。对发现的问题及时进行整改,对违规违纪行为严肃处理。
接受社会监督:设立举报电话、邮箱和信箱,广泛接受社会各界的监督和举报。对群众反映的问题,及时进行调查核实,做到事事有回音、件件有着落。定期向社会公开公路建设、养护、管理等工作的进展情况和资金使用情况,提高工作透明度。
加强与纪检监察部门的协作配合:积极主动接受纪检监察部门的监督检查,及时向纪检监察部门汇报反腐倡廉工作情况,配合纪检监察部门做好案件查处等工作。加强与纪检监察部门的沟通协调,建立健全信息共享、线索移送等工作机制。
三、工作步骤
1.动员部署阶段([具体时间段1])
召开反腐倡廉工作动员大会,传达上级关于反腐倡廉工作的决策部署,明确工作目标和任务。
成立反腐倡廉工作领导小组,制定详细的工作计划和实施方案。
组织干部职工学习相关文件和资料,提高对反腐倡廉工作的认识。
2.组织实施阶段([具体时间段2])
按照工作计划和实施方案,扎实推进廉政教育、制度建设、监督检查等各项工作。
定期召开工作推进会,及时研究解决工作中出现的问题。
加强对工作进展情况的督促检查,确保各项工作任务按时完成。
3.总结提高阶段([具体时间段3])
对反腐倡廉工作进行全面总结,总结经验教训,查找存在的问题和不足。
针对存在的问题和不足,制定改进措施,进一步完善制度,加强管理。
建立健全反腐倡廉工作长效机制,不断巩固和扩大工作成果。
四、工作要求
1.加强组织领导:成立以局主要领导为组长的反腐倡廉工作领导小组,明确各部门的职责分工,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议,研究解决反腐倡廉工作中的重大问题。
2.强化责任落实:将反腐倡廉工作纳入各部门的目标管理考核体系,签订党风廉政建设责任书,明确各部门和个人的责任。对工作不力、导致发生腐败问题的部门和个人,严格按照有关规定追究责任。
3.注重工作实效:坚持实事求是,真抓实干,力戒形式主义。紧密结合公路工作实际,有针对性地开展廉政教育、制度建设和监督检查等工作,确保反腐倡廉工作取得实实在在的效果。
4.加强宣传引导:充分利用各种媒体和宣传阵地,广泛宣传反腐倡廉工作的重要意义和工作成果,营造良好的舆论氛围。及时总结和推广工作中的好经验、好做法,发挥典型示范作用。
区公路局反腐倡廉工作计划(二)
在新形势下,加强区公路局反腐倡廉工作对于保障公路
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