原创力文档沸腾科技上海培训中心;课程目标;什么叫培训?;培训目的;培训，在于建立核心能力;核心能力模型分析;核心能力模型分析;培训的重要性;培训的重要性;培训能为企业解决的问题;按从事工作不同分为业务、专业、管理三个层次;专业层次;业务层次;管理层次;专业模块;根据前面的分析，建立分层次、模块化的系统培训体系。在体系中，随着员工职业能力和生涯的发展选择不同的课程来满足不同阶段的需求。;初级层次
业务和专业;中级层次
业务和专业;高级层次
业务和专业;初级管理层次;中级管理层次;高级管理层次;培训制度的建立;培训部门的职责;业务部门的职责;业务部门与
文档评论（0）