企业培训与开发的管理原则.pptx

助理人力资源管理师辅导讲座

——培训与开发;课前练习：方案设计;课前提示;培训与开发;第一讲培训原则与培训制度;案例：行为变化;二、实施培训与开发的目的;四、培训的7大基本原则;培训的长期性原则：摩托罗拉对员工的教育培训;四、培训的7大基本原则;观点：培训员工的态度、知识与技能;观点：培训员工的态度、知识与技能;观点：培训员工的习惯行为;四、培训的7大基本原则;观点：大多数公司人力资源培训中的“马太效应”;培训原则：从被动到主动;四、培训的7大基本原则;严格考核和择优奖励：培训不可忽视的原则;四、培训的7大基本原则;培训理念：不是消耗，而是投资;