员工劳动合同 (三).pdfVIP

员工劳动合同

员工劳动合同1

甲方：地址

乙方：性别：年龄：身份证号码：

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致基础上，根据《中华人

民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订本《劳动

合同书》，共同执行本合同所列各项条款。

一、试用期：期限为三个月。在试用期内，乙方如在报到后

工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,

甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十标准发放报

酬。在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘

材料弄虚作假，不符合录用条件，可随时停止试用并予以解雇，

工资按乙方实际考勤或（计件工资总额），依据公司制度及本合同

相关内容条（款）结算。在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者

甲方治理规章制度；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损

害，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成结果

予以相应赔偿责任。试用期期限自年月日至年月日止

二、合同期限：自年月日至年月日止

三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定用工单

位工作，并服从用工单位工作安排。如甲方及用工单位因工作

需要变动乙方工作岗位时，乙方应当服从甲方及用工单位安排。

四、工作时间：依据用工单位合法工时制度实行。

五、劳动报酬：乙方按月完成用工单位基本任务，每月日

发放工资，遇（节假日往后退移）底薪为人民币元，多余工资为补

贴费用如（加班则按国家规定支付加班费），转正后工资底薪调

整为人民币元，匡家规定有变化则按国家有关政策作相应调整。

按国家规定需缴个人所得税，由甲方或用工单位从乙方工资中

代扣代缴。

六、保险福利待遇：

1.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家规定负责为乙方

按月缴纳社会保险：◊城镇保险◊小城镇社会保险◊外劳力综

合保险◊商业保险

2.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位工种相同的劳动

保护用品，并按用工单位的规定戴使用。

3.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责

任后，由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。

七、劳动保护和劳动条件：甲方负责落实由用工单位为乙方

提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件，保障乙方在人体不

受危害的环境条件下从事工作，并实行国家规定的工时制度。安

排乙方加班的，按照国家有关规定向其支付加班费计（件或同工同

酬的不另外支付加班费)。

八、劳动纪律：

1.乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制

订的各项规章制度、安全生产操作规程。保守用工单位的商业机

密，如有违纪行为，甲方将会同用工单位根据具体情况，按有关

规定给予相应的处分或解除劳动合同或移交法院。

2.乙方应服从用工单位的日常管理，参加甲方或用工单位安

排的相关业务培训，按质按量完成任务。

九、劳动合同的终止、续订、变更和解除：

L合