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- 2026-02-09 发布于黑龙江
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XX股份有限公司采购付款管理制度
第一章总则
第一条为了加强XX股份有限公司(以下简称“公司”)合理采购,保障生产经营需要,规范采购行为,防范采购风险,依据《中华人民共和国招投标法》、《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等相关法律法规,并结合公司具体情况制定本制度。
第二条本制度所称“采购”,是指购买物资(包括购买劳务)及支付款项等相关活动。
第三条公司采购业务应注重防范下列风险:
(一)采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,导致企业生产停滞或资源浪费;
(二)供应商选择不当,采购方式不合理,招标或定价机制不科学,授权审批不规范,导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈;
(三)采购验收不规范,付款审核不严,导致采购物资,资金损失或信用受损。
第四条公司通过全面梳理采购业务流程,完善采购业务相关管理制度,统筹安排采购计划,明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监督机制,定期检查和评价采购过程中的薄弱环节,采取有效控制措施,确保物资采购满足生产经营需要。
第二章采购管理组织机构
第五条公司采购归口管理部门负责汇总物资需求信息,制订采购计划,提出采购申请,选择和管理供应商,组织确定采购价格,订立和管理采购合同,控制采购供应过程,参与采购验收及结算付款申请等工作。
第六条公司层面设立采购管理委员会,由总经理任主任,成员由其他高级管理人员及采购归口管理部门负责人组成。采购管理委员会负责采购战略制定和重大采购项目的决策,领导采购归口管理部门完成重大采购项目的执行工作,关于重大采购项目的标准参见《公司招标管理制度》有关规定。
第七条公司采购归口管理部门根据采购管理委员会确立的采购战略,根据计划的批量规模、要求交货期限、厂家选择情况,针对不同的物资需求制订不同的采购方式。采购方式包括公开招标采购、邀请招标采购、框架招标采购、批次招标采购、竞争性谈判采购、询价采购等方式。采购方式的确定必须符合国家有关政策法规的规定。
第八条公司物资需求部门配合采购归口管理部门的主要职责是:
负责提交已审定后的物资需求计划、进度要求和技术规范书;
(二)负责合同履约过程中的技术问题,配合合同变更技术谈判等工作;
(三)负责组织物资验收、资产移交并配合项目决算;
(四)配合物资采购、监造和检验;
(五)负责职责范围内的其他有关工作。
第九条公司采购管理的具体目标是:
(一)确保物资采购的质量和及时供应,保障公司正常运营;
(二)控制库存水平,降低库存成本,减少库存损失;
(三)尽可能实现采购物资的标准化;
(四)发展优质的供应商合作伙伴;
(五)加强公司各部门之间的合作;
(六)降低公司运营总成本,增强公司核心竞争力。
第十条为了实现采购作业相互监督的制衡机制,采购组织应贯彻不相容职务分离的原则:
(一)请购与审批岗位分离;
(二)供应商选择、采购执行、审批岗位分离;
(三)采购业务的询价岗位与确定供应商岗位分离;
(四)采购合同或协议的拟定与审核、审批岗位分离;
(五)采购、验收与记录岗位分离;
(六)付款申请、审批与执行岗位分离。
第三章需求及采购计划管理
第十一条物资需求计划管理包括年度/季度/月度物资需求预测计划、批量物资需求计划和零星物资需求计划等管理工作。
第十二条配合公司年度经营计划的制订,根据年度生产计划、基建计划、大修更改等投资计划、工程进度计划等,业务运行和建设项目承办部门编制提交年度物资需求预测计划。物资需求计划按照“初步审核、集中审查”的原则流转审批。采购归口管理部门收集、汇总公司各部门的年度/季度/月度物资需求预测计划,组织审查并确认物资需求计划,并在此基础上制订公司年度/季度/月度物资采购计划。
第十三条公司采购归口管理部门对物资计划的编制、报送提出规范管理的要求。物资需求部门提交的物资需求计划,不符合规范要求的,应退回重报。
第十四条在年度经营计划执行的过程中,物资需求部门根据业务运行和项目建设需要,向采购归口管理部门提出批量物资、零星物资等物资需求计划,采购归口管理部门按照年度/季度/月度采购计划的控制要求,统一编制批量或零星采购计划并办理请购程序,或提请公司采购管理委员会履行招标采购程序。
第十五条在制订和实施物资采购计划过程中,由于市场供求关系、采购周期、技术能力等原因,不能满足物资需求计划要求的,采购归口管理部门应及时向物资需求部门进行反馈,物资需求部门应调整后重新提出物资需求计划。
第十六条物资需求计划编制时,必须落实项目立项审批情况,坚持“及时准确,集中批量”的原则,根据已批准的工程项目、费用预算、项目实施进度、公布的批次计划、采购与供货周期等要求合理编制。
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