XX学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度经营业绩考核实施细则.docVIP

XX学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度经营业绩考核实施细则

学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度经营业绩考核由国资委授权国资办组织实施。国资办会同财务处、审计处、纪检监察室组成考核小组，负责考核指标的制定和考核的具体实施。

一、考核期

考核期从公历年每年的1月1日起至12月31日。

二、考核内容

学院独资企业和企业化管理资产单位负责人的年度经营业绩。

三、考核指标

年度经营业绩考核主要包括下列指标：

（一）基本考核指标：

1.年度利润总额，指经核定后的企业合并报表利润总额。当期经核准的消化以前年度潜亏额可加回企业年度利润总额，对于企业利润总额中的非经常性收益，已在企业预报的考核目标建议值中列示的，不予扣除，否则应全额予以扣除。

2.年度净利润，指经核定后的企业合并报表净利润额。调整因素与年度利润总额相同。

3.净资产收益率，指企业考核当期净利润同平均净资产的比率。

4.成本费用总额占主营业务收入比重，指企业考核当期成本费用总额同主营业务收入的比率。

5.上交（分配）收益，指上交学院财务或分配给母公司的实际到位金额。

6.年度销售总额，指企业在一年内产品销售的货币收入总额。

（二）综合评价指标，指国资委在对企业负责人综合表现、企业经营班子综合能力、经营班子工作努力程度、企业经营管理水平、企业景气程度、企业核心竞争力、获得的科研经费、研究生教育及接受毕业生实习等创新型人才培养情况，和为学院教学、科研、管理提供保障等方面进行综合考察和分析的基础上作出的对企业的综合评价。

四、考核程序

（一）自我总结。每年3月底之前，学院独资企业和企业化管理资产单位负责人依据经审计的企业财务决算数据，对上年度经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析，并将年度总结分析报告报国资委，同时报国资办备案；

（二）考核计算。国资办负责组织考核小组对学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度经营业绩考核目标的完成情况进行考核计算，形年度经营业绩考核初步意见，提交国资委审核；

（三）考核结果确定。国资委根据考核小组提交的考核初步意见，结合学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度总结分析报告，并听取董事会、监事会对企业的年度评价意见，确定学院独资企业和企业化管理资产单位负责人年度经营业绩考核结果。

五、考核结果的使用

国资委根据考核结果决定对学院独资企业和企业化管理资产单位负责人的奖惩。