2025云南省农业科学院第二批招聘博士4人备考题库含答案.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2025云南省农业科学院第二批招聘博士4人备考题库含答案.docx

2025云南省农业科学院第二批招聘博士4人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、商品的使用价值和价值的关系是()。

A.有使用价值的东西就有价值

B.有价值的东西不一定有使用价值

C.没有使用价值的东西就不会有价值

D.没有价值的东西就没有使用价值

【答案】:C

2、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是()。

A.覆水难收——机会成本

B.一山不容二虎——完全垄断

C.入芝兰之室,久而不闻其香——边际效用递减

D.城门失火,殃及池鱼——负外部效应

【答案】:A

3、根据诗词的发展进程,下列诗词写作年代排序正确的是()。①关关雎鸠,在河之洲②谁知盘中餐,粒粒皆辛苦③路漫漫其修远兮,吾将上下而求索④唐宗宋祖,稍逊风骚

A.①②③④

B.②①③④

C.①③②④

D.②①④③

【答案】:C

4、下列属于生产力要素的是()。

A.按生产要素分配制度

B.集体所有制度

C.企业中职工之间的关系

D.5G通讯技术

【答案】:D

5、()被称为行政决策的“智能团”“思想库”。

A.审批控制系统

B.中枢系统

C.咨询系统

D.信息系统

【答案】:C

6、一般来说,“投资”分为“金融投资”和“实际投资”。前者是指一种形式的金融资产转变为另一种形式的金融资产;后者是指生产性资产的增加。下列经济活动属于“实际投资”的是()。

A.花费2000元购买汽车保险

B.将房子抵押给银行获得贷款80万元

C.投资20万元开办一家餐饮店

D.用10万元资金购买证券投资基金

【答案】:C

7、社会主义核心价值体系是(),决定着中国特色社会主义发展方向。

A.兴国之魂

B.兴国之要

C.强国之路

D.定国之本

【答案】:A

8、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】:A

9、胡某、丁某系邻居,胡某饲养的一只宠物犬经常不分昼夜狂吠,制造的噪音直接影响到丁某的生活安宁,导致丁某失眠健忘,神经衰弱。丁某曾多次找胡某反应情况,要求胡某管理好自己的宠物犬,但始终没有结果。丁某不堪其扰,遂向公安机关报案,下列关于公安机关的做法,错误的是()。

A.以公安派出所的名义作出处罚

B.本案自受理之日起30日内办理完毕

C.将对胡某的处罚决定书副本抄送丁某

D.经查证属实,直接对胡某处以200元罚款

【答案】:D

10、下列人物与称号对应不正确的是()。

A.诗圣——杜甫

B.医圣——张仲景

C.书圣——王羲之

D.药圣——孙思邈

【答案】:D

11、按照民法典规定,下列婚姻关系合法有效的是()。

A.19周岁的甲男与18周岁的乙女在家里举办了隆重的婚宴,向亲友宣告双方已确立婚姻关系。

B.23周岁的丙男与25周岁的丁男在神父的见证下,相互交换戒指,宣布成立婚姻关系。

C.22周岁的戊男与20周岁的表妹己女,在家人的支持下携手走进婚姻的殿堂。

D.26周岁的庚男向24周岁肝癌晚期患者辛女求婚,并到当地民政部门办理结婚登记

【答案】:D

12、个人承受心里的压力,过程包括三个阶段,惊恐阶段,抗拒阶段和()。

A.狂躁阶段

B.抑郁阶段

C.无望阶段

D.力竭阶段

【答案】:D

13、计划按时期界限分类,可分为()。

A.战略性计划和运营性计划

B.高层计划、中层计划和基层计划

C.长期计划、中期计划和短期计划

D.生产计划、营销计划和人事计划

【答案】:C

14、《诗经》是中国古代诗歌开端,也是最早的一部诗歌总集,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌。其中最具有民歌特点的作品是()。

A.《国风》

B.《大雅》

C.《周颂》

D.《商颂》

【答案】:A

15、我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济发展条件好的地区要承载更多产业和人口,发挥价值创造作用。生态功能强的地区要得到有效保护,创造更多生态产品。这对区域协调发展提出的新的要求是()。

A.坚持政府主导

B.发挥比较优势

C.完善空间治理

D.保障民生底线

【答案】:B

16、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。

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