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- 2026-02-09 发布于河南
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成都市石室成飞中学2026年储备教师招聘备考题库(18人)
第一部分单选题(50题)
1、下列选项不属于公文版头内容的是()。
A.份号
B.文件标识
C.文件标题
D.秘密等级
【答案】:C
【解析】公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志(文件标识)、发文字号、签发人等部分。文件标题属于公文主体的内容,不属于公文版头内容。所以不属于公文版头内容的是文件标题。
2、2021年3月,“我支持新疆棉花”成为人们热议的焦点。全球棉花看中国,中国棉花看新疆。下列说法正确的是()。
A.中国是世界第二大棉花消费国
B.中国是世界最大棉花生产国
C.新疆是我国最大、世界重要的棉花产区
D.新疆有得天独厚的自然条件,是我国最大的长绒棉产区
【答案】:C
【解析】中国是世界最大棉花消费国和第二大棉花生产国,所以“中国是世界第二大棉花消费国”和“中国是世界最大棉花生产国”的表述错误。新疆是我国最大、世界重要的棉花产区,且新疆具有得天独厚的自然条件,是我国最大的长绒棉产区。不过相比之下,“新疆是我国最大、世界重要的棉花产区”这一表述更能从宏观上体现新疆棉花在国内以及世界上的重要地位,更符合本题答案的要求。
3、某造纸厂在其生产过程中,向附近的河流排放了大量的污水,并因此导致了附近某粮食产量大幅度下降,但该厂却又不对附近种粮农民进行相应的赔偿。这种现象通常被称为()
A.生产的外部经济
B.生产的外部不经济
C.消费的外部经济
D.消费的外部不经济
【答案】:B
【解析】外部不经济是指某些企业或个人因其他企业和个人的经济活动而受到不利影响,又不能从造成这些影响的企业和个人那里得到补偿的经济现象。例如江河上游造纸厂排放污水,造成下游农作物歉收、农业减产的情况。
4、组织文化的显性内容包含组织的标志、工作环境、规章制度以及()。
A.价值观念
B.组织哲学
C.道德规范
D.经营管理行为
【答案】:D
【解析】组织文化分为显性内容和隐性内容两部分。隐性内容是组织文化的根本,包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等。显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的,又符合组织文化实质的内容,它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为,所以答案选经营管理行为。
5、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,扣押了其从事经营的小排车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。
A.丁打丙的行为,属于个人行为
B.因丙被打,扣押物品行为无效
C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施
D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据行政法相关知识,对各说法逐一分析。首先来分析关于执法人员打伤当事人这一行为的性质。执法人员丁是在实施扣押过程中将丙打伤,其行为是在执行职务过程中发生的,并非以个人名义进行的与职务无关的行为。所以该行为属于职务行为,而非个人行为。对于丙被打伤的损失,依据相关法律规定,应由所在的行政机关,也就是区城管局来承担赔偿责任,而不是由丁个人赔偿。接着看扣押物品行为的性质。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,将其从事经营的小排车等物品扣押,这是为了制止丙的违法摆摊行为,对其财物实施的暂时性控制,属于行政强制措施。最后分析扣押物品行为与丙被打之间的关系。丙被打这一情况和扣押物品行为是两个不同的行为,二者相互独立。丙被打并不影响扣押物品行为本身的效力,不能因为丙被打就认定扣押物品行为无效。综上,扣押丙物品的行为属于行政强制措施这一说法是正确的。
6、根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列可以适用于简易程序的是()。
A.警告
B.吊销许可证
C.责令停产整改
D.行政拘留
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定,此即简易程序。而吊销许可证、责令停产整改、行政拘留不适用于简易程序。所以答案是警告。
7、以下关于纸币的描述,说法正确的是()。①纸币虽然能购买一切商品,但它是货币符号,在商品交换中起媒介作用。②国家可以规定纸币的面值,但不能决定纸币的购买力。③纸币只能执行货币的部分职能。
A.①②③
B.②③
C.①③
D.只有①
【答案】:A
【解析】纸币是由国家或某些地区发行并强制使用的价值符号,本身没有价值,在商品交换中起媒介作用,可以用来
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