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- 2026-02-09 发布于江苏
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认真落实一岗双责制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于风险防控与合规管理的相关要求制定,同时结合企业内部管理实际,旨在通过落实一岗双责制度,明确各级管理人员的风险防控与合规管理职责,强化业务流程规范化,防控专项风险,提升企业管理效能。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司主营业务范围内的各项经营活动,包括但不限于采购、生产、销售、财务、人力资源、技术研发等场景。
第三条本制度中下列术语含义:
(一)“XX专项管理”指公司为防控特定领域风险而建立的全流程管理机制,包括风险识别、评估、预警、处置、改进等环节,覆盖业务操作、合规审查、应急响应等全周期管理活动。
(二)“XX风险”指在业务运营过程中可能引发损失或影响企业正常发展的潜在风险,包括但不限于合规风险、安全风险、财务风险、操作风险等。
(三)“XX合规”指企业及员工在各项业务活动中严格遵循法律法规、行业准则及内部管理制度的行为规范,确保业务活动的合法性、合理性及合规性。
第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖原则,即专项管理应覆盖所有业务场景及层级,确保无死角、无遗漏;
(二)责任到人原则,即明确各级管理人员的风险防控与合规管理职责,确保责任可追溯;
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