农业推广形成性考核参考答案.docVIP

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精益求精，善益求善。

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农业推广形成性考核参考答案（２页)

农业推广作业１

1、结合你自身的工作实际或亲身经历，谈谈你心中的农业推广是什么?P1

2、如何了解教材中农业推广的定义。请举例阐明。P1、光盘

3、如何经过农业推广为解决三农问题做出贡献?P4

4、你为什么要学习农业推广?计划如何学习农业推广？P1０

关于如何学习农业推广？本人认为应从理论联络实际入手去阐述

5、结合实际谈谈认知原理对你有什么启示?P22下－23

6、阐述需求层次理论。Ｐ24－25

7、如何才能达成农民自愿变化行为的目标？P34－35

8、扩散规律阐明了什么?Ｐ3９

９、为什么说创新的关键阶段以后就不需要推广方法的支持了。P41这个发既有什么意义?P4２（推广人员想方设法促成关键阶段的到来）

10、创新的个体采取过程对提高推广效果有什么实际意义？P43－4４

１１、创新的群体采取过程和创新扩散有区别吗？为什么？P38、4４

12、结合实际,谈谈如何提高创新的采取效果。P46-４8

13、案例分析:

在一个村庄中，一个农民在自已的田里种植着一个高产新品种的小麦,已有四年了，可他的村庄里没有任何人效仿。只是他的几种密切的亲戚和朋友才得知关于他实验情况的信息，而且他们种植这一新品种也取得了成功。直到该创新者第一次种植实验过去四年后，推广服务组织才开始在村庄宣传这一新的品种，然后，这一新品种迅速地为村庄里大多数人所采取。题目:

（1)谈谈出现上述情况的可能因素

总的因素是推广工作没有跟上。可能是农业技术推广工作自身的问题。如既有的农业技术推广体制落后,与当前社会主义市场经济体制的建立不合拍，与农村改革和经济发展不相当，既影响了农村工作,也制约了自我发展;农业推广组织受行政干预严重,不以农业推广工作为中心;农业技术推广经费局限性;农业技术推广队伍不稳、人员局限性、素质不高、分布不合理；农业技术推广工作缺少整体观念和系统性等。

(2)谈谈推广组织是如何使创新得以传播的?(宣传、示范、利益诱导)P１20

农业推广作业2

1、哪种推广体系更适合你所在地区的情况？为什么?P５1

2、我国农业推广体系存在哪些问题?请举例阐明。P60-62

３、为什么说我国农业推广体系多元化应该是改革的方向?P58

4、农业推广的免费服务与有偿服务的优缺陷是什么？P7１

5、结合本地实际,谈谈哪种农业推广技术服务形式是比较理想的推广方式?为什么？P71-7４

6、依照你的观点，如何才能开展好对农民的推广服务?P７1－74

７、农业推广计划的编制程序包含哪些环节？P84

8、农业推广计划包含哪些具体计划？P98上

9、一个好的指标要具备哪些要素?P87

１0、如何制订农业推广项目计划?请举例阐明。Ｐ８４－89

农业推广作业３

1、什么是推广沟通？P100

2、什么是互动?在与农民沟经过程中如何才能达成互动？Ｐ108

3、结合实际,谈谈如何提高农业推广沟通的有效性?P1１９

4、与农民沟通的工具备哪些？你自已能发明某些新的沟通工具吗?P113－118

5、农业推广的基本方法有哪几种?P1２0

6、举例阐明在什么情况下应用哪种推广方法最正确？为什么?P１2９-13０

7、农业推广的具体方法可以发明吗？举例阐明。P1２9

8、参加式农业推广方法与农业推广的基本方法有哪些区别与联络?P１30-131

9、结合本地实际，谈谈对于基层农业推广人员来说,哪种农业推广技术更需要培养?为什么？P134-１40

农业推广作业4

1、你认为开展农民培训的意义何在？P148

２、现在农民培训中最重要的问题是什么？

农民培训存在的问题，归纳起来重要有虚假培训、培训不到位、培训单位能力局限性、培训内容供需错位、农民参训主动性不高、培训工作监管乏力,还有多部门齐上阵,反复培训、多头管理等等。即使以上问题只是个别现象,但导致整体培训质量和效果没有完全达成预期,少数地方甚至有着不小的差距。而且就是这么某些问题往往被社会上凸现、放大，并由点推面,进而怀疑甚至否定农民培训工作成绩，导致了相当大的社会负面影响。

3、如何开展农民培训需求分析？Ｐ150-153

4、你所在地区开展农民培训最有效的方法是什么？为什么？P１５4－155

５、结合实际,谈谈如何开展农民培训评价。P15６－157

６、对科技示范户的培训与普通农民的培训有何不一样?P151

?对科技示范户的培训：培训内容????重要讲授示范项目技术要点，培训操作技能;激励其为本地农民服务；传授其如何影响农民、传播技术。?培训方法：??（1)组织现场培训?。运用现场直观环境,言传身教，使科技示范户容易了解、接受