审计局部党风廉政建设重点工作(2篇).docxVIP

审计局部党风廉政建设重点工作(2篇)

审计局部党风廉政建设重点工作一

审计局作为国家经济监督的重要部门，其党风廉政建设工作不仅关系到审计职能的有效发挥，更关乎党和政府在人民群众心中的形象。在当前全面从严治党的大背景下，审计局局部党风廉政建设工作有着诸多重点内容需要深入推进。

一、加强廉政教育，筑牢思想防线

廉政教育是党风廉政建设的基础，通过多种形式的教育活动，能够引导审计干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。

首先，开展常态化的廉政专题培训。定期组织审计干部参加廉政法规、职业道德等方面的培训课程。邀请纪检监察部门的专家进行授课，详细解读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规，让审计干部清楚了解哪些行为是红线、哪些行为是底线。同时，结合审计工作实际，分析在审计过程中可能遇到的廉政风险点，如审计过程中的人情干扰、利益诱惑等，教导审计干部如何正确应对这些风险。

其次，进行案例警示教育。收集整理审计系统内外的典型腐败案例，制作成警示教育片或案例汇编，组织审计干部观看和学习。通过真实的案例，让审计干部深刻认识到腐败行为的严重后果，不仅会损害国家和人民的利益，也会给自己和家庭带来巨大的伤害。例如，一些审计干部因接受被审计单位的贿赂，最终被依法追究刑事责任，失去了公职和自由。在案例学习过程中，组织审计干部进行讨论，引导他们从案例中汲取教训，反思自己在工作中的行为是否存在潜在的廉政风险。

此外，开展廉政文化建设活动。在审计局内部营造浓厚的廉政文化氛围，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、举办廉政主题演讲比赛等方式，让廉政理念深入人心。廉政宣传栏可以定期更新廉政法规、廉政动态和廉政小故事等内容，让审计干部在日常工作中随时受到廉政文化的熏陶。廉政主题演讲比赛则可以激发审计干部的参与热情，让他们在准备演讲的过程中深入思考廉政问题，进一步增强廉洁意识。

二、完善制度建设，规范权力运行

制度是党风廉政建设的保障，通过建立健全各项规章制度，能够规范审计权力的运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。

一是完善审计项目管理制度。明确审计项目的立项、实施、报告等各个环节的工作流程和标准，加强对审计项目全过程的监督管理。在审计项目立项环节，要严格按照规定的程序进行审批，确保立项的科学性和合理性。在审计实施过程中，要建立审计现场管理制度，规范审计人员的行为，防止审计人员与被审计单位发生不正当交往。例如，规定审计人员不得接受被审计单位的宴请、礼品等。在审计报告环节，要建立严格的审核机制，确保审计报告的真实性和客观性。

二是建立廉政风险防控机制。对审计工作中的各个岗位进行廉政风险排查，确定风险等级，并制定相应的防控措施。例如，审计组长岗位可能存在的廉政风险是在审计项目分配、审计结果认定等方面受到人情干扰，针对这一风险，可以采取定期轮岗、集体决策等防控措施。同时，要建立廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。当发现审计人员的行为出现异常情况时，如与被审计单位频繁接触、工作态度突然转变等，要及时进行提醒和谈话，防止问题进一步恶化。

三是加强对审计权力的监督制约。建立内部监督和外部监督相结合的监督体系。在内部监督方面，要充分发挥审计局内部纪检监察机构的作用，加强对审计干部的日常监督检查。定期对审计项目进行质量检查，查看审计人员是否严格按照审计程序和标准开展工作，是否存在违规违纪行为。在外部监督方面，要主动接受社会公众、被审计单位和其他相关部门的监督。通过设立举报电话、邮箱等方式，畅通投诉举报渠道，及时处理群众反映的问题。

三、强化作风建设，提升工作效能

作风建设是党风廉政建设的重要内容，良好的工作作风能够提高审计工作的质量和效率，树立审计部门的良好形象。

一方面，加强工作纪律建设。严格执行考勤制度、请销假制度等各项工作纪律，确保审计干部按时上下班，不迟到、不早退。同时，要加强对审计干部工作态度和工作质量的考核，对工作敷衍了事、效率低下的干部进行批评教育和相应的处罚。例如，规定审计干部在一定时间内完成审计项目的进度要求，如果未能按时完成，要说明原因并接受相应的处理。

另一方面，倡导求真务实的工作作风。审计工作要注重实际效果，深入基层、深入企业，了解真实情况。在审计过程中，要认真收集和分析审计证据，确保审计结果的真实性和可靠性。同时，要加强与被审计单位的沟通交流，听取他们的意见和建议，不断改进审计工作方法和方式。例如，在对企业进行审计时，要与企业的财务人员、管理人员进行充分沟通，了解企业的生产经营情况和财务管理状况，以便更好地发现问题和解决问题。

此外，要加强团队协作精神的培养。审计工作往往需要多个部门和人员的协作配合，只有形成强大的工作合力，才能提高审计工作的效率和质量。审计局可以通过组织团队建设活动、开展业务交流等方式，加强审计干部之