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2025年项目协调经理职务聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____

身份证号：____

住址：____

鉴于甲方愿聘请乙方担任项目协调经理职务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在合同期限内，双方可根据实际情况提前终止或续签合同。

二、工作职责

1.乙方在甲方担任项目协调经理职务，其主要工作职责如下：

（1）负责项目的前期筹备工作，包括项目可行性研究、项目策划、项目预算等；

（2）负责项目实施过程中的协调、沟通工作，确保项目进度、质量、成本控制；

（3）负责项目团队的建设和管理，对团队成员进行培训和考核；

（4）负责项目的风险管理和应急预案制定；

（5）负责项目完成后的事后评估和总结。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保项目顺利进行。

三、工作地点和工时

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天八小时。如有特殊情况，乙方应按照甲方的要求进行加班。

四、薪酬待遇

1.甲方支付给乙方的薪酬为年薪制，年薪为人民币____万元（大写：____元整）。

2.乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体分配比例由甲方根据乙方的工作表现和项目完成情况确定。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后两年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、合同的终止和解除

1.双方同意，在以下情况下，甲方可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

2.双方同意，在以下情况下，乙方可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方薪酬；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书复印件

附件三：乙方相关资格证书复印件

附件四：甲方企业营业执照复印件

附件五：其他相关附件