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员工解除劳动合同仲裁申请书（3篇）

员工解除劳动合同仲裁申请书篇1

员工解除劳动合同仲裁申请书

申请人：,身份证号：,住住址：

,通讯方式：,

被申请人：限公司法定代表人：,

职务：,住所地：,通讯方式：O

申请事项：

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合

计人民币元O

2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差

额合计人民币元。

3、请求裁决被申请人支付年月—日至

年一月一日的加班费合计人民币元。

事实与理由：

年—月一日申请人应聘到限公司，职

位为,月基本工资为元，入职后被申请人以种种借口

拖延劳动合同的签订，也没为申请人购买职工基本社保。

________年—月一日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,

在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求

次日不用来上班了C

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位

不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳

动者支付本人工资表准版倍的工资，申请人依法应当获得

元的双倍工资差额赔偿。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七

条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间

的劳动关系，应当支付经济赔偿金元。

3、自年月—日至年—月—日，申

请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加

班费，实际延长加班时长合计小时，休息日加班合计

天，因此应支付加班费合计元。为了维护法律的

尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的

主张。

此致劳动仲裁委员会

申请人：_____________

年—月—0

员工解除劳动合同仲裁申请书篇2

甲方用（人单位）_______________

乙方劳（动者）______________

身份证号码：

甲、乙双方于年—月一日签订为期年无

固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方

之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,

就解除劳动合同的关事项达成如下合同。

一、双方一致同意于年一月一日解除劳动合同，

双方的劳动权利义务终止；

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合司，按照《劳动合同法》

的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿

金等。