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员工劳动合同

员工劳动合同篇1甲方：

乙方：__________________

甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的利义务约定如下：

1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

3,合同期限为一年，试用期一个月，试用期间工资一元，期满后的工资待遇为底

薪500+提成（销售额的.10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订

合同。

4,因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月

销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前

解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

5,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情

况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有随时解除劳动合同，并不承担违约责任。

6,如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。

7,未尽事宜双方另行协商。

8,本合同双方签字后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

年一月一日

年—月一日

员工劳动合同篇2甲方：—

乙方：

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，持订立如下用工合同，以资双方共同

遵守。

一、合同期限

合同期限年，从_______年月_______日至_______年月日止,

本合同_______年签订。

二、乙方的工作职责及要求

（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；

（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；

（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的‘贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐

烂；

（四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受

损失；

（五）乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

（六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成，

1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为元（大写：元整）。

2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资元，每月______号发放。剩余工资在

本合同到期后甲方一次性付清。

四、奖金：一年奖金为一元（大：元整）（夫妻两人共_____元）

1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内

终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。

五、奖金发放条件

1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；

2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金;

2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合司自签字之日起开始生效。

甲方（公章）：