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员工劳动合同（经典15篇）

员工劳动合同1

甲方：甲方法人定代表人：_____

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及它有关劳动法律法规，甲

乙双方平等自协商一致的基础上签订合同。

一、合同期限

本合同自年月日起至年月

日止，合同期限—年，中试用期月。

二、工作内容

乙方同意根据甲方生产需要，在岗位工作，如因情况变化，经

双方协商同意，可以变更生产岗位。

乙方在生产上应按时、保质、保量地完成生产任务。

三、劳动保护和劳动条件

根据国家有关安全生产、劳动保护的规定，甲方为乙方提供安

全生产所需的劳动条件和防护用品，保障乙方在工作期间的健康与

安全。女职工之劳动保护按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲乙双方协商确定的劳动报酬形式：

1）计时工资：试用期工资标准转正后工资标准

甲方支付工资的时间同他员工

根据国家、盛市有关社会养老、工伤保险的规定，甲乙双方参

加保险，按照有关标准缴纳社会养老、工伤保险费。

乙方在工作期间患职业病或工伤以及因职业病工伤造成的死亡

的，医疗费、抚恤金按国家有关标准执行。

五、劳动纪律

在合同期间内，乙方在工作期间由甲方负责管理，由甲方进行

社会主义精神文明教育，安全生产和操作规程的教育。同时接受企

业思想教育、安全意识教育。

乙方应遵遵纪守法，严格遵守甲方依法制定的规章制度。

乙方严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

六、合同的变更、解除和终止

甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方

协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。

在试用期间被证明不符合录用条件的，劳动合同自行解除。

严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，严重失职、营私

舞弊对甲方利益造成重大损害的，劳动合司自行解除。

乙方被开除、除名、劳动教养或刑事处分的，劳动合同自行解

除。

合同期限届满，甲方因生产需要，乙方愿意继续工作，双方及

时办理续订合同手续。

乙方解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。

解除、终止劳动时，乙方应按甲方规定办理工作交接手续。

七、它约定：

八、劳动争议处理：

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿

协商或者协商不成的，可在发生争议之日起60日内向当地劳动争议

仲裁委员申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人

民法院提起诉讼。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、违约责任

1、合同期内甲方无故解除乙方，需向乙方赔偿月工资。

2、合同期内乙方无故离开甲方，需向甲方赔偿月工资。

甲方：乙方:

甲方代表：

签期：____

约日_____

员工劳动合同2

甲方（用人单位）：

乙方劳动：

（