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员工劳动合同【实用15篇】

员工劳动合同1

甲方：

乙方：

依据？中华人民共和国劳动法？及国家、省、市、有法律

、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳

动合同。

一、合同期限

1有固定期限：

合同自年月日起，至年月日止。

2无固定期限：

合同自年月日起覆行。

二、工作内容

1甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服

从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

三、工作时间

每天12小时，半月轮班，无固定休息日。

四、劳动报酬

1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。

2甲方应执行国家有工资支付的规定。乙方试用期满后，甲

方根据乙方完成工（作）任务情况，与乙方约定每月工资

元（已含加班费）。伙食补贴元。甲方于次月_25—日发放

工资。

五、解除、终止劳动合同的条件

1经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2（）.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度：

3（）.严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

4（）被依法追究刑事责任的；

o

5（）乙方不能从事由甲方安排工作的；

o

3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除

本合同：

（Do在试用期内：

2（）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健

o

康；

3（）o甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的’；

4（）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

o

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合

同即行终止。

六、违反劳动合同的责任

1甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔

偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）;

2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙

方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，

依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它

严重后果的，还应承担其它相应的法律责任c七、本合同一式二

份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签名）：

盖章：

乙方（签名）:

年月日员工劳动合同2

甲方公司名称：

公司地点：_________________

乙方姓名:___________

身份证号：户籍地址：

说明：

1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；

2、本合同代签、冒签、涂改无效；

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲、乙双方根据《华人民共和国劳动法》、《华人民共和

国劳动合同法》及有关法律、法规、规定，在平等自愿协商一致

的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自年月日起至