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2025年度呼吸与危重症医学科护理部工作总结及下一年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年度，呼吸与危重症医学科护理部围绕医院整体发展战略，积极贯彻落实国家卫健委对呼吸专科护理工作的政策要求，重点推进了专科护理标准化建设、危重患者救治能力强化、护理科研能力提升以及护理服务质量优化等工作的开展。护理部紧密围绕“以患者为中心”的服务理念，推动护理流程优化、人员培训体系完善、信息化建设应用等工作，为科室乃至医院高质量发展提供了坚实的护理保障。

在核心职责履行方面，护理部完成了全年重点护理工作指标，包括：-患者安全保障：全年未发生重大护理差错或安全隐患；-护理质量控制：通过质量检查、护理安全事件分析与反馈机制，确保护理工作质量稳步提升；-护理人力资源管理：合理调配护理人员，优化排班制度，实现护理人力资源的高效利用；-护理信息化应用：推进电子病历系统、护理管理平台、护理质量控制系统等信息化工具的应用，提升护理管理效率与数据透明度。

重点任务完成进度方面，护理部主要完成了以下重点工作：-呼吸专科护理规范建设：开展了呼吸系统疾病护理路径的优化与完善，覆盖慢阻肺、哮喘、重症肺炎等多种常见疾病；-危重症护理质量提升：针对ICU、呼吸内科、肺移植等重点区域，进行了护理流程再造，提升了危重症患者的护理效果；-护理科研与创新：全年共立项护理科研项目2项，发表学术论文3篇，参与各项临床研究及技术改进项目5项；-护理文化建设：组织了多次护理团建活动、护理技能竞赛、护理心理支持小组等，增强了护理团队的凝聚力与专业氛围。

日常工作执行情况方面，护理部持续加强对护理人员的监督与管理，确保日常护理操作符合规范。具体包括：-基础护理质量：落实每日护理查房制度，全年护理满意度达97.6%；-护理文书书写：通过专项培训与质量检查，护理文书合格率达到98.5%；-健康宣教覆盖：组织健康教育讲座共计18场，覆盖患者及家属1200余人次；-护理记录管理：完善护理记录电子化流程，全年护理记录准确率提升至99.2%。

2.工作亮点与成果

2025年，呼吸与危重症医学科护理部在多项工作中取得了显著成果，积累了宝贵经验，形成了诸多亮点与优势。主要亮点如下：

（1）突出业绩与创新

-护理路径标准化：完成呼吸系统疾病护理路径的系统化建设，实施后患者平均住院时间缩短了1.4天，护理质量满意度提升5%；-静脉输液安全管理：针对高风险静脉输液操作，推行“精确评估-量化管理-动态监控”模式，全年静脉输液不良事件下降了30%；-呼吸康复护理项目：开展“呼吸康复护理”项目，与康复科、营养科等多学科协作，构建了康复护理体系，提高了慢性呼吸疾病患者的生活质量。

（2）重要项目或活动

-“专病专科护理”项目：针对慢阻肺、哮喘等呼吸系统疾病，设计了系统化、阶段性护理干预方案，提高了患者的依从性和病情控制率；-“护理安全管理月”活动：开展护理安全周培训与演练，强化护理人员安全意识，全年护理安全隐患发生率下降25%；-“护理质量改进小组”成立：成立由八名护理人员组成的护理质量改进小组，专项负责护理质量指标的监测与改进，季度护理质量评估优良率达98.3%。

（3）获得的荣誉与认可

护理部在2025年取得了一系列成绩与荣誉：-获得了医院“年度优秀护理部门”称号；-护理团队在医院组织的“护理技能大赛”中获得团体一等奖；-由护理部主导的“慢性呼吸疾病护理路径”项目荣获省级护理创新奖；-护理人员在省级护理学术会议中发表论文2篇，获一致好评；-护士长荣获“全国优秀临床护理管理者”称号。

3.关键数据支撑

为了全面展示护理部的年度工作成果，下面从量化角度对工作进行总结，便于后续改进和评估。

项目类别

考核指标

实际完成数据

完成情况

患者安全

护理差错率

0.8%

达到自治区护理行业优秀水平

护理质量

临床护理合格率

98.7%

与上年相比有小幅提升

护理效率

单位时间护理服务量

75人次/小时

保持稳定输出水平

护理培训

护理人员参加培训人次

980人次

培训覆盖率93.5%

信息化应用

质量监控系统覆盖率

100%

全面实现信息化管理

健康宣教

患者及家属教育人次

1200人次

教育内容满意度达96%

护理科研

科研立项数

2项

项目进展顺利

护理满意度

患者满意度

97.6%

满意度高于年度平均水平

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

在2025年度，护理部高度重视护理人员专业技能的成长，结合科室发展需求与临床实际，积极组织各项技能培训活动，提升了护理人员在呼吸与危重症医学领域的专业水平。

新知识学习：护理部组织开展了《呼吸支持治疗技术》《无创呼吸