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护士职业聘用合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，根据国家有关法律法规和政策，特聘请乙方担任护士职务，甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商，协商不成的，本合同自动终止。

第二条工作岗位与职责

1.乙方的工作岗位为护士，工作地点在甲方________________________。

2.乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行护士职责，保障患者安全，提供优质的护理服务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每周工作____小时，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金。

第八条争议解决

本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________