- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列选项中,应当对未成年人免费开放的是()。
A.科技馆
B.动物园
C.美术馆
D.图书馆
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》规定,爱国主义教育基地、图书馆、青少年宫、儿童活动中心、儿童之家应当对未成年人免费开放;博物馆、纪念馆、科技馆、展览馆、美术馆、文化馆以及影剧院、体育场馆、动物园、植物园、公园等场所,应当按照有关规定对未成年人免费或者优惠开放。在这些选项里,图书馆是明确应当对未成年人免费开放的场所。
2、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
3、唐代有一位著名画家被尊称为画圣,他精于佛道、人物绘画,擅长壁画创作,还开创了兰叶描这一描法,这位画家是()。
A.顾恺之
B.阎立本
C.展子虔
D.吴道子
【答案】:D
【解析】该题正确答案为吴道子。顾恺之是东晋杰出画家,擅诗赋、书法,尤善绘画,以人物画著称,并非唐代画家,也未开创兰叶描,所以不是正确答案。阎立本是唐代画家,工篆隶书,对人物画造诣颇高,代表作有《步辇图》等,但他并非被尊称为画圣且未开创兰叶描,不符合题意。展子虔是隋代画家,擅画山水、人物等,其绘画风格对唐代绘画有重要影响,但也不是唐代画圣且无兰叶描这一贡献。吴道子是唐代著名画家,精于佛道、人物,长于壁画创作,被尊称为画圣,他创造了“兰叶描”的描法,其绘画风格对后世影响深远,符合题目描述,因此正确答案是吴道子。
4、已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行()。
A.核发
B.拟办
C.复核
D.登记
【答案】:C
【解析】这道题考查公文印发前的处理工作相关知识。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核。复核是公文制发过程中的重要环节,通过对公文的各项要素进行再次核对检查,以确保公文内容准确、格式规范、手续完备,避免出现错误或疏漏,保证公文质量和发文效果。核发是在公文印制完毕后,对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发,并非印发前针对审批手续、内容、文种、格式等的操作。拟办是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺,它是公文处理程序中的一个环节,但不是针对已签批公文印发前的特定操作。登记是公文办理过程中的一个环节,主要是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载,便于公文的管理和查询,与对审批手续、内容、文种、格式等的检查核对工作不同。所以答案是对已签批公文印发前应进行复核。
5、“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向()人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
A.同级
B.上级
C.全国
D.下级
【答案】:A
【解析】议案是各级人民政府按照法律程序向相应层级的人民代表大会或其常务委员会提请审议事项的公文。这里相应层级指的是同级,因为各级人民政府和同级的人民代表大会或其常务委员会是对应匹配的关系,负责本行政区域内的管理和决策等事务,所以只能向同级的提出议案。上级、全国、下级的人民代表大会或常务委员会与各级人民政府在职责对应和管理权限上不适合这种议案提请的关系。
6、2020年12月6日,中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的()交会对接微波雷达,作为中远距
您可能关注的文档
- 江西省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库【1346人】附答案详解(考试直接用).docx
- 江西省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库【1346人】含答案详解(a卷).docx
- 武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 成都纺织高等专科学校2026年公开考核招聘高层次人才备考题库(20人)含答案详解(考试直接用).docx
- 成都市青羊区教科院附属实验学校 面向全国持续引进优秀教师招聘备考题库(2026年)附参考答案详解(完.docx
- 成都市青羊区教科院附属实验学校 面向全国持续引进优秀教师招聘备考题库(2026年)及答案详解(夺冠).docx
- 成都市石室成飞中学2026年储备教师招聘备考题库(18人)带答案详解(综合题).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
最近下载
- 辽宁省沈阳市2026届九年级上学期期末练习物理试卷.pdf VIP
- 关睢、蒹葭原文及翻译.doc VIP
- DB31_T 1648-2025 元器件抗辐射性能评估指南.docx VIP
- 圆锥曲线高考大题第一类题型弦长面积问题.pdf VIP
- DB31_T 1649-2025 蓝莓栽培技术规程.docx VIP
- DB31_T 1650-2025 新杨黑羽蛋鸡配套系.docx VIP
- 诸暨市茅渚埠桥加维修工程.doc VIP
- 标准图集-14SG313-老虎窗-采光井-地下车库坡道式出入口.pdf VIP
- 《运输实务》教学教案(全).docx VIP
- 《煤矿安全生产条例》考试题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)