2025年幼儿园园长证试题及答案.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于四川
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2025年幼儿园园长证试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据2024年修订的《幼儿园保育教育质量评估指南》,下列哪项不属于“师幼互动”评估的关键指标?

A.教师是否关注幼儿个体差异

B.活动中师幼对话的深度与有效性

C.教师是否严格按照教案完成教学任务

D.教师对幼儿情绪情感的回应方式

答案:C

2.某园因场地限制需将户外活动区与种植区合并,园长在决策前应重点参考以下哪份文件?

A.《幼儿园建筑设计规范》(2023版)

B.《儿童权利公约》

C.《幼儿园教育指导纲要(试行)》

D.《中小学幼儿园安全管理办法》

答案:A

3.针对新入职教师提出的“如何观察记录幼儿游戏行为”问题,园长最恰当的指导策略是?

A.提供统一的观察记录表模板要求填写

B.组织专题培训,讲解《3-6岁儿童学习与发展指南》各领域观察要点

C.要求教师每天提交3份观察记录由园领导批改

D.建议教师只记录“特殊行为”幼儿的表现

答案:B

4.某园发生幼儿在户外活动时摔倒导致轻微擦伤事件,家长要求查看监控并追究教师责任。园长处理该事件的正确流程是?

①安抚家长情绪②调取并查看监控③组织教师复盘事件④向家长说明处理结果⑤上报教育主管部门

A.①②⑤③④

B.①②③⑤④

C.②①③⑤④

D.①⑤②③④

答案:A

5.关于幼儿园课程资源开发,下列表述正确的是?

A.应优先选用市面上成熟的课程教材

B.需结合园所所在社区的文化特色

C.家长资源不属于课程资源范畴

D.课程资源开发以教师设计为主,无需幼儿参与

答案:B

6.某园教师团队出现“职业倦怠”现象,表现为工作热情下降、创新意识不足。园长最有效的干预措施是?

A.增加绩效考核中“创新项目”的分值占比

B.组织教师参与“幼儿发展心理学”专题研修

C.建立“教师成长档案袋”,记录专业发展轨迹

D.开展“我的教育故事”分享会,重构职业价值认同

答案:D

7.幼儿园食堂采购新鲜蔬菜时,下列哪项不符合《学校食品安全与营养健康管理规定》?

A.查验并留存供应商的食品经营许可证

B.采购当天未用完的蔬菜冷藏保存次日使用

C.要求供应商提供当批次蔬菜的农药残留检测报告

D.建立食品进货查验记录,保存期限6个月

答案:B

8.针对4岁幼儿“争抢玩具”行为,园长指导教师的正确策略是?

A.立即介入,明确指出“争抢是错误行为”

B.观察幼儿是否尝试自己解决冲突

C.引导幼儿用“石头剪刀布”决定玩具归属

D.没收玩具并取消当天游戏资格作为惩罚

答案:B

9.下列关于幼儿园家长工作的表述,错误的是?

A.家长开放日应展示幼儿完整的一日生活环节

B.家访时应重点反馈幼儿在园的“问题行为”

C.家长委员会需参与幼儿园膳食管理监督

D.家长学校应定期开展科学育儿知识讲座

答案:B

10.新时代幼儿园园长的“课程领导力”核心体现在?

A.制定详细的课程计划表

B.指导教师设计具体教学活动

C.营造支持性的课程实施环境

D.考核教师课程执行的准确性

答案:C

二、简答题(每题8分,共40分)

1.简述幼儿园安全管理的“三级防控体系”具体内容。

答案:幼儿园安全管理三级防控体系包括:①一级防控(日常预防):建立安全管理制度(如门禁、晨检、设备检查),开展安全教育(如防拐骗、防溺水主题活动),定期进行安全演练(每月1次消防演练、每季度1次防暴演练);②二级防控(过程监控):落实岗位安全责任(教师看护、保育员工具管理、厨房食品留样),使用信息化监控手段(安装高清摄像头、一键报警装置),建立安全日志制度(记录每日安全巡查情况);③三级防控(应急处置):制定各类应急预案(突发事件、传染病、意外伤害),组建应急处置小组(明确园长为第一责任人,保健医、安保人员为核心成员),建立联动机制(与公安、消防、医院等部门保持24小时联络)。

2.请结合《幼儿园保育教育质量评估指南》,说明“儿童发展”评估维度的三个关键指标及其具体要求。

答案:根据《评估指南》,“儿童发展”维度包含三个关键指标:①发展水平:关注幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术各领域的发展是否符合年龄特点,特别注重个体差异(如有的幼儿语言表达突出,有的动手能力较强);②学习方式:观察幼儿是否表现出积极的学习兴趣(如主动提问、持续探究)、有效的学习策略(如合作解决问题、尝试不同方法)、良好的学习习惯(如整理材料、专注倾听);③发展变化:通过纵向比较(入园时与学期末的表现)、多元评价(教师观察、幼儿作品、家长反馈)分析幼儿的进步情况,避免用统一标准横向评价。

3.幼儿园教师专业发展支持体系应包含哪些要素?请具体说明。

答案:教师专业发展支持体系需包含四个要素:①培训体系:分层分类开展

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