2025年货车司机招聘外包合同范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年货车司机招聘外包合同范文

甲方（委托方）：____

乙方（受托方）：____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将货车司机招聘工作委托给乙方进行外包的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、委托内容

1.1甲方作为货物运输的需求方，因业务发展需要，计划招聘一定数量的货车司机。

1.2甲方同意将货车司机的招聘工作委托给乙方进行外包。

1.3乙方负责为甲方招聘符合甲方要求的货车司机，并按照甲方的要求进行培训和管理工作。

二、招聘人数及要求

2.1乙方应根据甲方的要求，招聘足够的货车司机，具体人数、岗位及要求详见附件一。

2.2乙方应确保招聘的货车司机具备良好的驾驶技能、职业素养和安全意识，符合甲方的招聘要求。

三、招聘周期

3.1乙方自合同签订之日起开始招聘工作，应在合同约定的招聘周期内完成招聘任务。

3.2招聘周期自合同签订之日起计算，共计____个月。

四、招聘费用

4.1甲方应支付给乙方的招聘费用为人民币____元（大写：____元整），其中包括招聘广告费、人才引进费、面试组织费、培训费等。

4.2乙方应在收到甲方支付的招聘费用后，按照甲方的要求开具正规发票。

五、培训及管理

5.1乙方应对招聘的货车司机进行必要的培训，确保其具备熟练的驾驶技能和安全意识。

5.2乙方应对招聘的货车司机进行日常管理，确保其按照甲方的要求进行工作。

5.3乙方应在招聘的货车司机出现不符合甲方要求的情况时，及时进行调整或替换。

六、合同的解除和终止

6.1在合同有效期内，如甲方因业务发展需要提前解除或终止合同，应提前通知乙方，并按照双方约定承担相应的违约责任。

6.2在合同有效期内，如乙方未能在约定招聘周期内完成招聘任务，甲方有权提前解除或终止合同，并要求乙方退还已支付的招聘费用。

七、保密条款

7.1乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、机密信息等进行严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。

7.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：____

乙方（受托方）：____

签订日期：____年____月____日

附件一：招聘人数及要求

1.1招聘货车司机人数：____人

1.2招聘要求：

（1）年龄：25-50岁，性别不限；

（2）驾驶证类别：A1/A2/B1/B2/C1/C2；

（3）驾龄：____年以上，熟悉各种道路驾驶；

（4）无重大交通事故记录，无违法犯罪记录；

（5）具备良好的职业素养和安全意识；

（6）身体健康，符合相关职业健康要求。

注：本附件作为合同附件，具有同等法律效力。