高层楼宇电梯口值守安保服务合同.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于山东
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高层楼宇电梯口值守安保服务合同

高层楼宇电梯口值守安保服务合同

甲方(委托方):[甲方全称]

统一社会信用代码:[甲方信用代码]

地址:[甲方注册/办公地址]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方(受托方):[乙方全称]

统一社会信用代码:[乙方信用代码]

地址:[乙方注册/办公地址]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

资质证书编号:[乙方保安服务许可证号]

第一条服务内容与范围

1.值守区域:甲方委托的[XX栋高层楼宇](具体为1号楼大堂东/西电梯口、2号楼地下车库电梯口、3号楼顶层消防电梯口等,详见附件1《值守区域确认图》)。

2.值守时间:全年365天、每天24小时不间断值守,实行三班倒(每班8小时,具体班次见附件2《值守排班表》)。

3.值守人员要求:

-持有《保安员证》,无违法犯罪记录,年龄18-55周岁,身体健康(提供近3个月体检报告);

-着装统一(乙方定制保安服,佩戴工牌),言行文明,服从管理。

4.具体服务事项:

-访客管理:核实进入电梯的访客身份(登记姓名、身份证号、来访事由、离开时间),禁止无登记访客进入;

-违规劝阻:

①劝阻电动自行车、电动摩托车及其电池进入电梯;

②劝阻易燃易爆、有毒有害等危险物品进入电梯;

③劝阻电梯超载(超过额定载客人数/载重),超员人员退出后方可放行;

④劝阻未牵绳宠物进入电梯(甲方规定需牵绳的情况);

-应急处置:

①电梯困人时,1分钟内按下应急呼叫按钮通知维保单位(联系方式见附件3)及甲方现场管理人员;

②3分钟内到达被困电梯楼层,通过对讲系统安抚被困人员,禁止自行撬门;

③配合维保人员救援,记录事件经过(被困时间、人数、楼层、救援结果);

-台账管理:每日登记《值守日志》(含访客记录、异常情况、交接事项),每月5日前提交甲方审核;

-交接手续:每班交接时核对人员在岗、设备完好、未处理事项,双方签字确认。

第二条服务标准

1.人员到岗率100%,无脱岗、离岗、睡岗(每发现1次扣罚当日服务费的20%);

2.访客核实准确率≥99%,无因核实失误导致的安全隐患;

3.电梯困人应急响应时间≤3分钟,救援配合率100%;

4.《值守日志》完整率100%,无涂改、遗漏;

5.无因值守不当导致的电梯安全事故(如超载坠落、电动车进楼引发火灾等)。

第三条双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.权利:

-每月对乙方服务质量进行检查(抽查在岗情况、台账完整性、应急处置能力);

-要求乙方对不合格服务在3日内整改,逾期未改可扣罚当月服务费的10%-30%;

-遇特殊情况(如装修、大型活动),提前24小时书面通知乙方调整值守要求。

2.义务:

-提供值守岗亭、对讲机、登记本、应急照明等必要设施(设施损坏由甲方维修);

-承担值守区域的水电费用;

-按时支付服务费,配合乙方应急处置(如提供被困人员信息)。

(二)乙方权利义务

1.权利:

-获得约定的服务费,要求甲方提供必要的值守条件;

-拒绝甲方超出合同范围的不合理要求;

-因甲方原因导致服务中断,有权要求甲方赔偿损失。

2.义务:

-为值守人员购买雇主责任险(保额50万元/人)和公众责任险(保额100万元/事故),并将保单复印件提交甲方;

-每月对值守人员进行1次培训(含电梯应急处置、消防知识、访客礼仪),留存培训记录;

-承担值守人员的工资、社保、福利、装备费(服装、对讲机电池等);

-发生安全事故时,1小时内书面报告甲方,并配合调查处理,承担因自身过错导致的全部损失。

第四条服务费及支付

1.服务费标准:每人每月[XX元],共[X名]值守人员,每月总服务费[XX元](含人员工资、社保、培训、责任险、管理费,不含甲方提供的设施费)。

2.支付方式:甲方于每月[10日前]通过银行转账支付上月服务费,乙方须提供合法有效的增值税发票。

3.费用调整:服务满1年后,双方可根据当地最低工资标准、物价指数协商调整服务费,调整幅度不超过10%(需书面确认)。

第五条服务期限

1.本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止,共[12个月]。

2.试用期为前1个月,甲方可评估服务质量,试用期内不合格可解除合同,按实际天数支付服务费(日服务费=月服务费÷30)。

3.合同期满前30天,双方协商续签,未续签则合同自动终止。

第六条违约责任

1.甲方违约:

-逾期支付服务费,每逾期1天按应付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过15天,乙方有权解除合同,甲方须支付3个月服务费作为违约金。

-未提供必要设施导致服务中断,按中断天数扣减服务费(日扣减额=月服务费÷30),并赔偿乙方损失。

2.乙方违约:

-值守人员脱岗、离岗、睡岗,每次扣罚[200元];连续3次出现此类情况,甲方有权解除合同。

-因应急处置不当导致电梯困人伤亡事故,乙方承担全

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