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- 2026-02-08 发布于陕西
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劳动合同特殊制度主讲教师:李晓龙
劳务派遣劳务派遣:指劳务派遣单位(用人单位)根据用工单位的需求招聘劳动者,并将劳动者派遣至用工单位劳动的一种用工方式。
劳务派遣劳务派遣单位劳动者用工单位签订劳动合同
劳务派遣劳务派遣单位劳动者用工单位签订劳务派遣协议
劳务派遣劳务派遣单位劳动者用工单位劳动者的劳动过程
劳务派遣劳务派遣单位劳动者用工单位工资和社会保险等福利待遇
劳务派遣劳务派遣单位劳动者用工单位为劳动者办理社会保险登记等事务
劳务派遣劳务派遣单位与劳动者之间是正式的劳动关系
劳务派遣劳务派遣单位被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同履行用人单位对劳动者的义务
劳务派遣劳务派遣劳动合同载明普通劳动合同应当具备的内容
劳务派遣劳务派遣劳动合同载明普通劳动合同应当具备的内容载明劳动者的用工单位、派遣时间、工作岗位等情况
劳务派遣劳务派遣单位订立劳务派遣协议用工单位劳务派遣协议派遣岗位人员数量派遣期限劳动报酬社会保险费的数额与支付方式违反协议的责任
劳务派遣被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
劳务派遣被派遣劳动者用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用工单位
劳务派遣劳务派遣单位被派遣劳动者双方或一方解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》相关规定。
劳务派遣《劳动合同法》第六十五条规定:“被派遣劳动
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